Еңбек туралы заң

Front

Еңбек туралы заңның әрекет етуі кімдерге қолданылмайды?

Back

ҚР-ның аумағынан тыс жерлерде жұмыс істейтін ҚР азаматтарына.

Front

Kәмелетке толмағандардың қатысуымен білім беру, тәрбиелеу және дамыту саласындағы ұйымдарға жұмысқа орналастыруға жол берілмейді

Back

денсаулыққа қасақана зиян келтіргені үшін қылмыстық қудалауда жүрген немесе қудалауда болған тұлғалар

Front

Tүнгі уақыттағы жұмысқа жіберілмейді

Back

он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлер және жұмыс берушіге жүктілігі туралы анықтаманы ұсынған жүкті әйелдер

Front

Азаматтардың еңбекке қабілеттілігін тікелей жүзеге асырумен байланысты әрекет, ол:

Back

еңбек құқығының пәні

Front

Азаматтардың еңбектiк құқық субьектiлiгi неше жастан бастап белгiленедi?

Back

16 жастан

Front

Азаматтардың кәмелеттiк жасы қай жастан басталады ?

Back

18 жастан

Front

Ауысым кестесін жұмыс беруші қызметкерлердің назарына олар қолданысқа енгізілгенге дейін … күнтізбелік күннен кешіктірмей жеткізеді.

Back

он

Front

Бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалыс аяқталғанға дейін жұмысқа шыққан жағдайда, жұмыскер жұмыс берушіні өзінің ниеті туралы жұмыс басталғанға дейін хабардар етуге міндетті:

Back

бір ай бұрын

Front

Белгілі бір мерзімге жасалған еңбек шарты көп дегенде:

Back

екі ретке ұзартылуы мүмкін

Front

Бірінші және екінші топтардағы мүгедектігі бар жұмыскерлерге аптасына:

Back

36 сағаттан аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленеді