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Un objetivo que puede medirse fácilmente es aquel que…

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Tiene criterios cuantificables que permiten evaluar su progreso

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Un estudiante establece el siguiente objetivo: “Mejorar mis habilidades en matemáticas.” ¿Por qué este objetivo no cumple completamente con la metodología SMART?

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Porque no especifica qué aspecto de las matemáticas desea mejorar ni cómo lo medirá

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Un emprendedor establece el siguiente objetivo: “Aumentar las ventas de mi negocio.” ¿Por qué la falta de un límite de tiempo podría afectar el éxito de este objetivo según la metodología SMART?

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Sin un plazo definido, es difícil establecer estrategias concretas y evaluar el progreso

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En un entorno empresarial cambiante, ¿qué enfoque es más efectivo para mantener un objetivo SMART relevante?

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Adaptar el objetivo a nuevas circunstancias sin perder su alineación con la estrategia general

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¿Por qué un objetivo puede ser irrelevante incluso si es específico, medible y alcanzable?

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Porque no contribuye de manera significativa a una meta o a un propósito clave