Resumo Histórico do RH

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Quem é considerado o 'pai' do movimento de Recursos Humanos?

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George Elton Mayo

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Qual foi a principal contribuição de George Elton Mayo para a teoria da administração?

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Ele foi um dos principais teóricos da Escola de Relações Humanas, que se opôs à abordagem mecanicista da Administração Científica de Frederick Taylor.

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Quando surgiu a Escola de Relações Humanas?

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Na década de 1920.

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O que Mayo acreditava ser fundamental para a produtividade e eficiência?

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Trabalho em equipe, desenvolvimento de habilidades e satisfação dos trabalhadores.