Reflexiones sobre Diversidad e Igualdad

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1.

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¿Cuál es la importancia de ver la diversidad como la norma?

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Ver la diversidad como la norma permite un compromiso ético con la igualdad y evita la asociación de la diversidad con un déficit.

2.

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¿Cuáles son los objetivos fundamentales del vínculo entre diversidad e igualdad en la educación social?

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1. Generar conciencia sobre las implicaciones de la interacción entre diversidad e igualdad. 2. Analizar cómo la concepción de la diversidad afecta las prácticas educativas. 3. Introducir el enfoque intercultural como una perspectiva comprometida con la equidad. 4. Abordar los debates actuales sobre justicia social, igualdad y equidad.

3.

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¿Qué crítica hace Alba Quirós Guindal sobre la diversidad?

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Critica que la diversidad se asocie a menudo con 'gestión' o 'atención a...', convirtiéndola en una desviación de la norma.

4.

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¿Cómo define Alberto Izquierdo Montero el uso del término 'diversidad'?

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Argumenta que se ha utilizado para etiquetar a quienes se alejan de lo 'normal', justificando así la desigualdad.

5.

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¿Qué considera Carmen Osuna Nevado sobre las políticas educativas y la diversidad?

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Considera que solo reconocen ciertas diversidades y que es crucial analizar el racismo y los privilegios para combatir la desigualdad.

6.

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¿Cuál es la visión de David Abril sobre la diversidad?

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La ve como algo esencial para la vida, pero critica cómo las sociedades homogenizadoras la reprimen.

7.

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¿Qué propone Héctor S. Melero sobre la diversidad en la educación?

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La concibe como un 'regalo' que hace posible el aprendizaje y desafía la simplificación que legitima la desigualdad.

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