La insurgencia social - Séptimo EGB

La insurgencia social Séptimo EGB

INSURGENCIA SOCIAL

Se define como insurgencia social a las manifestaciones violentas de rechazo a la autoridad y el grado de enfrentamiento puede variar desde la desobediencia civil hasta la resistencia armada.

IMPACTO DE LA CRISIS SOCIAL EN ECUADOR

¿Cuál es la situación social que se vivía en Ecuador por parte de la clase trabajadora?

CRISIS E INSURGENCIA EN EL ECUADOR

• Ecuador ingresa al modelo capitalista mundial.

• Los gobiernos plutocráticos favorecieron a la banca y a los sectores terratenientes.

• La explotación laboral y las precarias condiciones laborales incentivaron a los obreros a exigir sus derechos.

• La "clase trabajadora" laboraba excesivamente, el pago no era digno y el nivel de vida era cada vez más bajo.

IMPACTO DE LA CRISIS EN EL ECUADOR

• Aumenta el intercambio de mercancías.

• Se crea la Unión de industriales del Ecuador.

• Se crea la Federación de Industrias.

• Se considera la creación de un banco central.

• Los grandes hacendados y productores de cacao buscaron revertir su producción hacia el azúcar.

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Se entiende por insurgencia social a:

• Descontento de los agricultores por los bajos precios de sus productos

• Descontento de la sociedad que proviene de la crisis económica y social.

• Levantamiento indígena por las medidas que adopta el estado.

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El ingreso de Ecuador al modelo capitalista mundial provocó:

• Precarias condiciones laborales.

• La explotación laboral

• Aparecimiento de la clase trabajadora.

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Los gobiernos plutocráticos favorecieron a:

• Pequeños agricultores y artesanos.

• La banca

• La clase trabajadora

• Los terratenientes

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¿Cuáles fueron las tres principales causas de la crisis global de los años veinte y cuarenta?

• La caída de la Bolsa de Valores de New York

• El empobrecimiento

• Crisis económica después de la Primera Guerra Mundial

• El desempleo

• Los estados no ayudaban al pueblo a superar la crisis

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La clase trabajadora forjó su lucha para conseguir:

• Salarios más justos

• Feriados más largos

• Compensaciones laborales

• Vacaciones pagadas

• Seguridad social