Relaciones Humanas y el Trabajo

Relaciones Humanas y el Trabajo

Ética y Relaciones Humanas

Problemas laborales más comúnes:

• Ausentismo, alcoholismo.

• Drogadicción, impuntualidad.

• Irresponsabilidad, chismes.

• Insatisfacción laboral, acoso, entre otros.

¿Para qué trabaja la gente?

Muchos son los factores que motivan del deseo o la necesidad de trabajar el más común es el económico y sociológico.

Bases para mantener buenas relaciones en el trabajo:

• Reglas que pueden ayudar a mejorar la comunicación y las relaciones.

• Conocer su responsabilidad en el puesto que desempeña.

• Censurar o felicitar a cada persona cuando lo merezca.

Para que las Relaciones Humanas sean positivas es necesario el conocimiento de uno mismo que se resume en aspectos tales como:

• Aprobación Social

• Seguridad, emocional, económica, física y social.

• La Posición = Factores de crecimiento y motivación.

Gracias por su atención.