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Relaciones Humanas y el Trabajo

Relaciones Humanas y el Trabajo

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Relaciones Humanas y el Trabajo

Ética y Relaciones Humanas


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Problemas laborales más comúnes:

  • Ausentismo, alcoholismo.

  • Drogadicción, impuntualidad.

  • Irresponsabilidad, chismes.

  • Insatisfacción laboral, acoso, entre otros.

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¿Para qué trabaja la gente?

Muchos son los factores que motivan del deseo o la necesidad de trabajar el más común es el económico y sociológico.

4

Bases para mantener buenas relaciones en el trabajo:

  • Reglas que pueden ayudar a mejorar la comunicación y las relaciones.

  • Conocer su responsabilidad en el puesto que desempeña.

  • Censurar o felicitar a cada persona cuando lo merezca.

5

Para que las Relaciones Humanas sean positivas es necesario el conocimiento de uno mismo que se resume en aspectos tales como:

  • Aprobación Social

  • Seguridad, emocional, económica, física y social.

  • La Posición = Factores de crecimiento y motivación.

6

Gracias por su atención.

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Ética y Relaciones Humanas


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