

Aplicación del FODA
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Business
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12th Grade
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Marvin Batz
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1
Aplicación de un plan de mejora con base al FODA
Ø Capacidad de aprender de sí misma
Conjunto de fortalezas
Conjunto de debilidades
Ø Capacidad de aprender de otras.
Conjunto de Oportunidades
Conjunto de Amenazas
2
¿Qué es un FODA?
consiste en realizar una evaluación de los factores fuertes y débiles que en su conjunto diagnostican la situación interna de una organización, así como su evaluación externa, es decir las oportunidades y amenazas.
3
Fortalezas
Función que realiza la organización de manera correcta, como son ciertas capacidades especiales por las que cuenta con una posición privilegiada frente a la competencia.
4
Open Ended
Qué fortalezas buscaría en un jugador de Basquetbol.
5
Debilidades
Son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia. Son los recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.
6
Open Ended
Usted es el entrenado de la selección de futbol de Guatemala, ¿Qué debilidades considera que esta posee?
7
Oportunidades
Variables que resultan positivas, favorables, explotables y que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la empresa, ya que permiten obtener ventajas competitivas con respecto a otras.
8
Open Ended
¿Qué variables puede usar Guatemala para un mejor desarrollo económico y que están en su entorno?
9
Amenazas
Situaciones que provienen del entorno (variables externas) y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organización, difícilmente podemos incidir en estas, sin embargo es esencial conocerlas para minimizar la capacidad que tienen de afectarnos.
10
Open Ended
¿Qué variables pueden afectar a Guatemala en su desarrollo económico de las situaciones actuales a nivel mundial o regional?
11
Multiple Choice
La empresa no cuenta con un registro de los clientes deudores.
Fortaleza
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
12
Multiple Choice
No se realiza un inventario de los productos para la venta desde el año 2014
Fortaleza
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
13
Multiple Choice
El departamento de soporte técnico cuenta únicamente con 2 personas para su atención y tienen una demanda semanal al menos de 50 persona con diferentes casos.
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
14
Multiple Choice
La mayoría de repuestos que vende la empresa son de productos descontinuados.
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
15
Multiple Choice
El departamento de soporte técnico no encuentra los repuestos necesarios dentro de la propia empresa, debiendo recurrir a proveedores externos.
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
16
Multiple Choice
La empresa cuenta con una cuota de mercado del 75% porcentaje que los hace líderes en la región
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
17
Multiple Choice
La empresa cuenta con más de 20 puntos de atención al cliente.
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
18
Multiple Choice
La empresa realiza capacitaciones a su personal cada 5 meses en temas, tecnológicos, financieros y de atención al cliente
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
19
Multiple Choice
La entrega de los aparatos electrónicos se realiza en un promedio de 1 a 2 meses por parte del soporte técnico
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
20
Multiple Choice
Las personas que trabajan en el departamento de soporte técnico cuentan con una experiencia de más de 10 años en la empresa
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
Aplicación de un plan de mejora con base al FODA
Ø Capacidad de aprender de sí misma
Conjunto de fortalezas
Conjunto de debilidades
Ø Capacidad de aprender de otras.
Conjunto de Oportunidades
Conjunto de Amenazas
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