Organigrama

Organigrama

Multiple Choice

¿Qué es un organigrama?

• Diagrama que muestra la estructura interna de una organización o empresa

• Una definición distinta de organización

• Un esquema resumen de tareas

Multiple Select

¿Para qué sirve un organigrama?

• Para mostrar la estructura organizativa y supervisión

• Para dar a conocer la reestructuración de la organización

• Para Mostrar la planificación de la fuerza de trabajo

• para establecer la planificación de recursos

Poll

¿Cuál o Cuáles son las ventajas de un organigrama?

• Muestra la división del trabajo y organización de departamentos

• Muestra las relaciones Jerárquicas y es una herramienta de comunicación interna

• Muestra el orden de las oficinas y la relación con proveedores

• Muestra las formas de producción y rentabilidad de la empresa

Poll

¿Cuál o cuáles crees tu que son los tipos de organigramas existentes?

• Funcional o estructural

• Matricial

• Horizontal

• Mixto

• Circular

Poll

¿Cuál de estas imágenes es un organigrama de tipo Horizontal?

Multiple Select

¿Qué pasos creen que se deben seguir para diseñar un organigrama?

• Establecer cadena de mando

• Segmentar los departamentos

• Definir y

  asociar tareas y responsabilidades

• Establecer el ámbito de control

• Obtener una visión global

Multiple Choice

¿Qué limitaciones puede presentar un organigrama?

• Puede volverse obsoletos rápidamente, Mostrar solo relaciones formales, no refleja el estilo de jerarquía

• Puede ser muy grande, mostrar todas las áreas funcionales, no son de mucha utilidad.

• Puede ser complejo, mostrar solo lo que le interesa a la dirección, no son flexibles.