PENILAIAN KINERJA GURU

PENILAIAN KINERJA GURU

PENILAIAN KINERJA GURU

• penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya

• •Penilaian kinerja guru dilakukan setiap tahun

  –14 (empat belas) kompetensi guru pembelajaran

  –17 (tujuh belas) kompetensi guru BK/konselor

  –pelaksanaan tugas tambahan lain yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah

KOMPETENSI PEDAGOGI

(Pembelajaran)

1.Mengenal karakteristik anak didik

2.Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik

3.Pengembangan kurikulum

4.Kegiatan pembelajaran yang mendidik

5.Memahami dan mengembangkan potensi

6.Komunikasi dengan peserta didik

7.Penilaian dan evaluasi

KOMPETENSI KEPRIBADIAN

 (Pembelajaran)

• 8.Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional Indonesia

  9.Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan

  10.Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru

KOMPETENSI SOSIAL

 (Pembelajaran)

11.Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif

12.Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan masyarakat

KOMPETENSI PROFESIONAL

 (Pembelajaran)

13.Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu

14.Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif

Multiple Choice

Berapa kompetensikah yang harus dikuasai oleh seorang guru.......

• 4 kompetensi

• 3 kompetensi

• 2. kompetensi

• 1 kompetensi

Multiple Choice

Kemampuan guru untuk berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan peserta didik, tenaga kependidikan, orang tua/wali peserta didik, dan masyarakat sekitar merupakan ....

• Kompetensi Pedagogik

• Kompetensi Kepribadian

• Kompotensi Sosial

• Kompetensi Profesional

Multiple Select

Kompetensi yang wajib dimilikinoleh seorang guru adalah kompetensi.....

• pedagogik

• sosial

• mengajar

• kepribadian