
I'm Positive! Program
Presentation
•
Professional Development
•
Professional Development
•
Easy
iwan setiady
Used 2+ times
FREE Resource
61 Slides • 30 Questions
1
Be Unstoppable
Saya yang tak terhentikan!
BAGIAN PERTAMA
Pengembangan dari pelatihan - I'm Positive Program
2
Poll
Selamat Datang di Pelatihan ini, silahkan pilih department Anda.
Front Office
Housekeeping - Laundry
F&B Service
Sales & Marketing
3
Open Ended
Tuliskan Nomor Payrol Anda.
4
1 - Hukum Daya tarik
2 - Rasa Syukur
BAGIAN KEDUA
Keahlian berpikiran positif
- Pola Pikir Seorang Pengusaha
- Can Do Attitude
- Resourcefulness
Agenda
BAGIAN PERTAMA
3 - Keahlian berpikiran positif
Event + Response = Outcome
5
Objektif Pembelajaran
Meningkatkan motivasi diri dengan membangun pola pikir positif & menerapkan tingkah laku positif sehingga meningkatkan produktifitas, kualitas pelayanan & kepuasan dalam bekerja.
Membangun daya tahan dalam situasi penuh tantangan dan sulit, serta pribadi yang mampu memotivasi diri sehingga mampu mencapai kesuksesan.
Menciptakan kehidupan yang lebih bahagia!
6
Rekomendasi Sebelum Mulai Pembelajaran
Sebelum memulainya, siapkan pola pikir yang positif. Pembelajaran ini akan membantu anda agar mampu meningkatkan sikap positif dan kesuksesan anda.
Bila anda memulainya dengan berpikiran negatif maka saya sarankan untuk ubah cara berpikir anda, baru mulai pembelajaran ini.
Luangkan waktu anda untuk baca, telusuri dan jawab pertanyaan yang ada dengan Sabar, Jujur dan Terbuka untuk mendapatkan manfaat lebih baik dari pembelajaran ini.
Estimasi Waktu Pelatihan:
40 menit
7
Hukum Daya Tarik
Topik ke-1
BAGIAN PERTAMA
8
Poll
Apakah anda tahu dan setuju bahwa hal positif terjadi kepada orang yang positif?
Setuju
Tidak Setuju
Tidak Tahu
9
Poll
Menurut anda apakah keberhasilan atau hal-hal positif yang kita dapatkan ini karena ...
Kebetulan Saja
Takdir
Usaha dan kerja keras kita.
saya berfikiran positif dan yakin dengan apa diusahakan dan dikerjakan akan berhasil dicapai.
10
Poll
Apakah anda setuju bahwa AKAL dan PIKIRAN adalah kelebihan dan anugrah yang diberikan Tuhan YME kepada kita dibandingkan makhluk lain?
Setuju
Tidak Setuju
Tidak Tahu/Yakin
11
Poll
Apakah anda tahu dan setuju tentang konsep hukum daya tarik - the law of attraction?
Setuju
Tidak Setuju
Tidak Tahu
12
Apa itu Hukum Daya Tarik (Law of Attraction)
Adalah kemampuan untuk menarik dalam kehidupan kita apapun yang difokuskan dalam pikiran kita.
Pikiran manusia ini berkekuatan untuk menerjemahkan apapun yang ada dipikiran kita dan diwujudkan hingga menjadi kenyataan.
Hukum ini menegaskan bahwa apapun dapat dibayangkan, disimpan dalam mata pikiran itu dan dapat diwujudkan dengan tindakan atas rencana yang anda inginkan.
13
Kekuatan PIKIRAN
Berdasarkan hukum daya tarik tersebut, ternyata AKAL & PIKIRAN kita ini sangat ampuh. Kita mampu menarik apapun yang kita inginkan agar terjadi dalam diri kita.
Oleh karena itu, setiap orang harus memiliki pengetahuan yang tepat bagaimana memanfaatkan akal dan pikiran ini agar bisa bertahan, maju dan mencapai apapun yang dia inginkan dalam kehidupannya.
Pengetahuan ini termasuk mampu dalam memilih dan menentukan pikiran yang baik dan positif.
14
Untuk lebih jelas,
saya menyarankan Anda untuk menyimak video tentang Hukum Daya Tarik.
Video dari YouTube yang merupakan ringkasan dari buku the Secret oleh Rhonda Byrne yang menggaungkan konsep hukum daya tarik dan dipresentasikannya dengan animasi dan berbahasa Indonesia.
Silahkan menyimak video ini sampai menit kelima untuk mengenal konsep ini dan melanjutkan ke materi berikutnya, dan bila ingin menyimak sampai akhir video juga dipersilahkan.
Anda juga bisa mencari dan melihat video asli tentang the Secret di YouTube.
15
16
Kesimpulan
Hukum alam yang ada disekitar kita itu nyata.
Salah satunya hukum daya tarik yang dimiliki oleh pikiran manusia.
Manusia sebagai pemimpin di dunia ini karena kemampuan akal dan pikiran yang membuat derajatnya lebih tinggi dibandingkan makhluk lain - bila ia mampu memanfaatkannya dengan pengetahuan yang tepat dan penerapan dalam hidupnya.
17
Kesimpulan
Cobaan, tantangan hidup adalah proses pengembangan agar dapat mengasah kemampuan berpikir kita untuk dapat mencapai derajat lebih tinggi dan meraih apa yang diinginkan.
Pelatihan ini membantu menguatkan cara berpikir kita agar memanfaatkan akal dan pikiran dengan pengetahuan yang tepat.
18
Rasa Syukur
Topik ke-2
19
Rasa Syukur
Satu contoh konsep hukum daya tarik di dalam pikiran kita adalah BERSYUKUR.
Syukur adalah hal positif di pikiran kita.
Semakin bersyukur (memikirkan & mengucapkannya), maka membuat hal yang disyukuri terus mengalir & berlipat ganda.
Rasa syukur menarik hal-hal baik yang kita syukuri untuk datang di kehidupan kita.
Konsep rasa syukur ini telah diajarkan di setiap agama yang kita anut.
20
Open Ended
Tuliskan beberapa hal yang anda syukuri dalam hidup anda!
Semoga dengan anda menuliskannya berarti anda memikirkannya dan hal ini akan semakin terus mengalir dalam hidup anda. Aamiin.
21
Rasa Syukur ini Sangat Ampuh!
Mengapa?
Ia yang membuat kita bisa bertahan, tetap positif walaupun saat kita terjatuh, gagal, mengalami hal negatif yang tidak kita inginkan.
Ingatlah bila kita berpikiran negatif maka hal-hal negatif tersebut akan mendatangi kehidupan kita.
Mari kita simak video di slide berikut ini!
22
23
Multiple Select
Apa pembelajaran yang anda dapatkan dari video tadi? Silahkan pilih semua yang dianggap benar.
Bersyukur = obat dari ketidakbahagiaan, rasa sakit hati, kehilangan, kesedihan, kegagalan dan kekecewaan.
Bersyukur - fokus kepada apa yang kita miliki dan yang telah tercapai daripada apa yang tidak/belum kita miliki/capai.
Rasa syukur menjauhkan kita sifat/pikiran toxic dan negatif tentang kehidupan, depresi, dan hal negatif lainnya.
Rasa syukur membuat mood kita menjadi bahagia, lebih percaya diri, sehat, optimis dan menimbulkan rasa kasih sayang terhadap diri dan orang lain.
24
Rasa Syukur
Oleh karena itu, mari kita bersyukur dengan:
Mengakui hal-hal baik, rezeki, dan semua pencapaian yang kita raih sebagai bentuk pengakuan atas rahmat Tuhan yang maha kuasa daripada hal-hal yang belum/tidak dimiliki.
Memaksimalkan rezeki itu.
Contohnya: Rezeki masih bisa bekerja sehingga sebagai wujud syukur memaksimalkan usaha sepenuh hati bekerja dengan tulus dan sebaik-baiknya sesuai harapan tamu, perusahaan dan diri kita.
25
Apa tujuan hidup anda?
Apabila anda ditanya pertanyaan ini, kira-kira apa jawaban anda?
Apapun jawabannya - ingin sukses, mendapatkan rezeki yang banyak, atau ingin jadi seseorang yang di idolakan atau menjabat suatu posisi dan lain-lain.
Pada akhirnya adalah anda ingin kebahagiaan.
Karena dengan tercapai hal-hal yang anda inginkan,
anda akan menjadi bahagia. Betulkan?
Mari simak berikut ini video tentang kebahagiaan (Happiness). Sesuatu yang semua orang ingin capai dari jaman dulu sampai sekarang.
26
27
Multiple Choice
Berdasarkan video sebelumnya,
maka apa yang harus didahulukan atau diutamakan dalam mencapai sesuatu yang diinginkan? kerja keras, sukses atau bahagia?
Sukses
Kerja Keras
Bahagia
28
Multiple Select
Apa saja manfaat dengan memilih untuk merasa BAHAGIA?
Pilih semua jawaban yang anda anggap benar.
Mendapatkan pendapatan lebih
Mengurangi stress dan bisa tenang dalam hadapi tantangan
Mampu mencapai tujuan atau target yang agresif
Selalu berenergi
Pulih dari sakit yang diderita lebih cepat
29
Kebahagiaan
Kebahagiaan bukanlah sesuatu yang perlu ditunggu sampai kita harus menjadi sukses.
Kebahagiaan adalah hal yang bisa diputuskan/ ditentukan sekarang, tidak harus menunggu.
Kita memiliki kekuatan dan pilihan untuk bisa merasa bahagia.
Jadi bahagia itu pilihan dan merupakan keputusan yang kita buat.
30
Open Ended
Jadi pertanyaannya adalah bagaimana cara kita memilih dan memutuskan untuk bahagia sedangkan yang kita inginkan belum tercapai, terwujudkan atau terealisasi? Apa yang perlu kita lakukan?
31
Salah satu Jawabannya adalah...
BERSYUKUR ...
Dengan bersyukur maka kita menjadi orang yang positif.
Hal-hal positif terjadi kepada orang-orang yang positif (The Law of Attraction).
Dengan bersyukur kita merasa bahagia....
Rasa Bahagia ini memaksimalkan dan mendorong kita bekerja dengan baik yang akan membuat kita sukses mencapai kepada apa yang diinginkan.
Rasa syukur membuat diri pantang menyerah - walau masih ada kekurangan atau kegagalan.
Akan tetapi dibalik kegagalan pasti ada hikmah dan pembelajaran yang membuat kita lebih baik dan lebih kuat.
32
Keahlian Berfikiran Positif
Untuk menguatkan cara berpikir kita dan kemampuan
memilih pikiran yang benar, ada beberapa konsep yang bisa membantu dalam hal ini, yaitu:
Event + Response = Outcome yang dibahas pada bagian pertama.
Dan yang akan dibahas di bagian kedua nanti adalah:
Entrepreneurial Mindset
Can Do Attitude
Resourcefulness
Topik ke-3
33
Event + Response = Outcome
Konsep agar tidak menyerah pada NASIB.
34
Event + Response = Outcome
Kebanyakan orang berpikir bahwa kejadian akhir atau hasil (Outcome) itu dipengaruhi besar oleh situasi yang kita alami dan hadapi (Event).
Dengan begitu maka konsep yang dipercayai adalah Event = Outcome, contoh:
35
Event + Response = Outcome
Apabila kita percaya akan Event = Outcome berarti kita menjadi pesimis, tidak percaya diri, dan pasrah pada keadaan dan tidak bisa berkembang - dan hal ini adalah hal yang negatif.
Padahal manusia memiliki kemampuan akal untuk mengubah sesuatu. Maka untuk mengubahnya ke sesuatu yang kita inginkan, perlu ditambahkan "response" pada konsep persamaan tadi.
36
Event + Response = Outcome
Berikut contoh kejadian yang bisa kita ubah hasilnya dengan memilih response yang tepat untuk mengubah hasil ke seperti yang kita inginkan.
37
Event + Response = Outcome
Dari contoh sebelumnya anda bisa pikirkan hal lain untuk merespon event atau kejadian itu. Merespon dengan bersyukur, dan yakin ini bisa jalani adalah hal yang baik.
Jangan menyerah pada keadaan, kita mampu mengubah hasil yang diinginkan dengan tahu dan memilih respon yang tepat.
Kita memiliki akal dan pikiran serta juga kemampuan untuk belajar. Mari kita manfaatkan pelatihan ini untuk menambah pengetahuan dalam merespon dari kejadian yang ada.
38
Kesimpulan: Event + Response = Outcome
Orang yang percaya akan Event = Outcome, maka mereka orang yang percaya / menyerah pada NASIB.
Orang yang percaya akan Event + Response = Outcome, maka mereka orang yang percaya akan SEBAB DAN AKIBATdan mau merubah hidup menjadi lebih BAIK.
39
Kunci Pembelajaran Bagian Pertama
Hukum Daya Tarik - yang membuat kita bisa mendapatkan apapun yang diinginkan.
Rasa Syukur - sebagai wujud sikap/pikiran yang positif yang membuat hidup selalu bahagia yang akan mengundang banyak berkah dan rezeki yang diinginkan,
Konsep persamaan Event + Response = Outcome yang mengajarkan kita untuk tidak menyerah pada nasib.
40
Silahkan Lanjutkan Pembelajaran Anda
ke Bagian Kedua
Sampai ketemu nanti!
41
Be Unstoppable
Saya yang tak terhentikan!
BAGIAN KEDUA
Pengembangan dari pelatihan - I'm Positive Program
42
Poll
Selamat Datang di Pelatihan ini, silahkan pilih department Anda.
Front Office
Housekeeping - Laundry
F&B Service
Sales & Marketing
43
Open Ended
Tuliskan Nomor Payrol Anda.
44
BAGIAN KEDUA
Keahlian berpikiran positif
- Pola Pikir Seorang Pengusaha
- Can Do Attitude
- Resourcefulness
Agenda
45
Pola Pikir Karyawan VS Pola Pikir Pengusaha
Meraih kesuksesan selayaknya pengusaha sukses
walau kenyataannya kita hanya seorang karyawan.
46
Poll
Bila anda ditanya, siapakah anda?
Karyawan
Pengusaha
47
Siapakah Anda?
Saya bisa yakin bahwa hampir semua akan memilih jawaban pertanyaan tadi adalah sebagai karyawan.
Oleh karena itu anda berpikir dan bertindak seperti layaknya seorang karyawan.
48
Poll
Bila anda sebagai KARYAWAN, diminta untuk kerja long-hour atau saat waktu libur dan mengerjakan pekerjaan lain tanpa dibayar. Apakah anda bersedia?
Bersedia
Tidak Bersedia
Bersedia tapi terpaksa
Tidak bersedia walau dibayar sekalipun.
49
Pola Pikir Karyawan
Apapun jawaban anda dipertanyaan sebelumnya. Mari kita lihat cara berpikir karyawan pada umumnya dibandingkan dengan pengusaha. Dan ini adalah hal yang wajar dan bukan kesalahan.
Lebih perhitungan.
Ingin mendapatkan kompensasi dari usaha yang dilakukan.
Melihat sesuatu hanya bila bermanfaat bagi mereka.
Memuaskan keinginan mereka di waktu singkat.
50
Poll
Sekarang bila anda sebagai PENGUSAHA, dan dituntut bekerja extra, long-hour, sabtu dan minggu kerja tanpa dibayar atau hasil yang didapatkan, apakah bersedia?
Bersedia, karena apapun itu demi perusahaan saya
Tidak bersedia
Bersedia tapi terpaksa
Tidak bersedia bila memang tidak meghasilkan
51
Pola Pikir Pengusaha
Mari pahami dari pertanyaan sebelumnya, pengusaha akan melakukan lebih untuk kesuksesan dan keberhasilan perusahaannya. Besar atau kecil usaha yang dilakukan (walau tidak terbayar saat ini), ia yakin akan mendapatkan hasilnya atau terbayar dikemudian hari/ masa depan. Itu karena secara umum pengusaha memiliki pola pikir sebagai berikut.
Lebih berkomitmen dan berdedikasi
Menginvestasikan semuanya untuk menyelesaikan pekerjaan.
Berpikir dan melihat manfaat jangka panjang.
52
Poll
Antara karyawan dan pengusaha pada umumnya, manakah yang berkesempatan besar untuk sukses lebih cepat dalam berusaha/bekerja dilihat dari sudut pandang pola pikir mereka?
Karyawan
Pengusaha
53
Pola Pikir Pengusaha
Kesimpulannya, seorang PENGUSAHA memiliki cara berpikir yang lebih baik untuk meningkatkan usaha dan kerjanya.
Pengusaha penuh dedikasi, menggunakan energi, usaha, waktu dan pemikirannya sebagai investasi jangka panjang demi keberlangsungan usaha yang membuatnya mampu dan berhasil lebih cepat dan lebih baik dibandingkan karyawan.
Sedangkan karyawan berdedikasi penuh untuk usaha dan kerjanya dan mengharapkan hasil dalam jangka pendek.
54
Pola Pikir Pengusaha
Menurut anda, bisakah walau sebagai karyawan, anda bisa sukses seperti pengusaha?
Jawabannya adalah BISA!
Walau faktanya anda sebagai karyawan, sebenarnya anda bisa MEMILIH untuk memiliki pola pikir sebagai PENGUSAHA yang bisa membantu anda bekerja maksimal dan menghasilkan kesuksesan seperti pengusaha.
Bagaimana caranya?
55
Pola Pikir Pengusaha
Ada ungkapan dari Brian Tracy, pengusaha sukses, motivator internasional dan pengarang buku.
"ANDA adalah CEO dari
perusahaan milik anda sendiri
yaitu DIRI ANDA SENDIRI."
56
Cerita Rania - Ilustrasi seorang CEO & Perusahaannya
Rania adalah seorang Room Attendant.
Rania berpola pikir bahwa dia adalah CEO dari perusahaannya sendiri yaitu Rania Corporation yang bergerak di bidang Housekeeping Service.
Sebagai CEO, ia mengembangkan perusahaannya (dirinya sendiri) dengan bekerjasama dengan klien besar - salah satu hotel bintang 5 mewah di Jakarta dalam penanganan Housekeeping Service.
Ia memastikan kerjasama ini berhasil dan sukses. Ia bekerja, belajar dan melatih diri agar memberikan yang terbaik kepada klien besar ini.
57
Cerita Rania - Ilustrasi seorang CEO & Perusahaannya
Rania investasikan energi, usaha, dan waktunya untuk keberhasilan dan reputasinya saat bekerjasama dengan hotel ini.
Ia percaya pentingnya menjaga hubungan baik, menunjukkan kualitas kerja, nilai lebih dari pelayanan & kerjasama dengan perusahaan rekanan.
Bila hotel rekanan ini memerlukan bantuan dan pelayanannya diluar dari perjanjian kerjasama ini, yaitu kerja long-hours, diminta kerja saat libur karena tuntutan kondisi operasional. Rani selalu menyanggupinya tanpa menanyakan kompensasi atas kerja tambahan itu. Yang penting adalah tujuan jangka panjang - menjaga hubungan baik dan menciptakan kesan yang baik.
58
Poll
Berdasarkan performance kerja Rania tadi, apa manfaat yang kemungkinan didapatkan dari perusahaan dimana ia melakukan kerjasama?
Pilih semua jawaban yang dianggap BENAR.
Hotel bintang 5 ini tetap mempertahankan kerjasamanya dengan Rania
Mempromosikan dan meningkatkan nilai investasi kerjasamanya dengan Rania (gaji/fasilitas lain)
Membuka kesempatan untuk mengerjakan tugas/jabatan baru & lebih tinggi, menantang dengan nilai kompensasi yang tinggi pula
59
Poll
Apabila Rania tidak meneruskan perjanjiannya dengan hotel bintang 5 ini atau sebaliknya pihak hotel yang memutuskan karena masa perjanjian kerja berakhir,
apa hal baik yang ia dapatkan?
Silahkan pilih semua jawaban yang anda anggap benar.
Memiliki reputasi profesional dan kebanggaan diri serta lebih memiliki percaya diri.
Dapat pengalaman, ilmu, keahlian sebagai aset & nilai lebih untuk bekerjasama dengan hotel lain yang lebih baik dengan nilai nominal kerjasama yang lebih besar.
Mendapatkan rekomendasi kerja yang baik sebagai referensi dan bukti nyata hasil kerja yang meyakinkan.
Banyak hotel yang mencari Rania untuk diajak kerjasama karena reputasi dan portofolio kerjanya.
60
Pola Pikir Pengusaha
Survei dan penelitian HR menunjukkan:
Orang yang memiliki pola pikir pengusaha - akan naik ke tangga karir perusahaan tiga kali lebih cepat.
Orang pada posisi senior management biasanya memiliki pola pikir sebagai pengusaha.
Kesimpulan:
Hal terbaik yang bisa dilakukan oleh kita karyawan agar sukses adalah memiliki pola pikir PENGUSAHA.
61
Can Do Attitude
Mampu dan yakin dapat melakukan apa saja untuk mencapai tujuan
walaupun banyak tantangan dan hambatan.
62
Open Ended
Banyak kendala, tantangan dan hambatan yang dihadapi saat bekerja.
Hal ini menyebabkan masalah dan hasil kerja yang tidak maksimal.
Salah satu contoh kendala yang dihadapi adalah kurangnya jumlah pekerja sedangkan pekerjaan tidak berkurang atau bertambah.
Silahkan tuliskan 2 tantangan/hambatan lain yang anda hadapi saat ini.
63
Poll
Kita akan mengacu kembali nanti jawaban tentang tantangan yang anda sebutkan sebelumnya.
Sekarang saya beri tantangan buat anda:
Mampukah mengangkat beban seberat 200 kg dan menahannya selama 10 detik?
Mampu
Tidak
64
Poll
Pertanyaan bagi yang menjawab "TIDAK MAMPU", apakah anda memiliki keharusan untuk mencari jawaban atau solusi dari tantangan tadi?
Catatan: Bagi yang menjawab MAMPU, silahkan pilih jawaban ketiga.
Tidak Harus
Harus
Saya mengatakan "MAMPU" dipertanyaan tadi
65
Open Ended
Apabila anda memilih "MAMPU" mengangkat beban berat 200 kg tersebut, tuliskan dibawah ini bagaimana cara anda akan melakukannya?
Bila anda memilih "TIDAK MAMPU" silahkan tulis dibawah ini "Tidak Mampu".
66
Bila Penulis Ditanya, Bagaimana Jawabannya?
Bila Penulis ditantang dengan pertanyaan itu, maka penulis akan mengatakan "MAMPU" mengangkat beban 200 kg dan menahannya 10 detik yaitu dengan cara:
1) mencari bantuan rekan kerja untuk mengangkatnya bersama-sama atau
2) menggunakan mesin/alat untuk mengangkatnya.
67
Poll
Bagi yang menjawab "TIDAK MAMPU" tadi, setelah mengetahui cara mengangkat seperti yang Penulis sebutkan tadi, sekarang jawablah kembali pertanyaan: "APAKAH ANDA MAMPU MENGANGKAT BEBAN 200KG DAN MENAHANNYA 10 DETIK?"
Mampu
Tetap Tidak Mampu
Saya Sudah Mengatakan Mampu di pertanyaan sebelumnya.
68
Mampu
vs
Tidak Mampu
Berdasarkan pertanyaan/aktifitas barusan pada umumnya didapatkan fakta sebagai berikut:
"TIDAK MAMPU" berarti pada akhirnya anda tidak akan merasa repot/ perlu/ diharuskan untuk berpikir & mencari jawaban bagaimana cara mengangkat beban tersebut. Anda sudah MEMILIH/ MEMUTUSKAN untuk TIDAK MAMPU & MENYERAH.
"MAMPU" (walaupun bingung & belum tahu caranya), anda otomatis akan terdorong untuk "BERPIKIR" bagaimana tantangan itu bisa dilakukan. Anda telah MEMILIH untuk MENYANGGUPINYA dan MENCARI CARA UNTUK BISA MELAKUKANNYA.
69
Otak Manusia Ibarat Komputer
Kita di-ibaratkan sebagai mesin komputer, bila kita berkata "YA" berarti seakan menekan tombol 'enter' pada mesin komputer untuk memproses perintah yang diberikan.
Bila kita berkata "TIDAK (MAMPU)" berarti seakan kita menekan tombol komputer untuk 'Shut Down' dan tidak akan berpikir.
70
Kesimpulan Mampu & Tidak Mampu
Pada saat anda mengatakan MAMPU maka anda mendorong, memaksa dan memerintah OTAK anda untuk berproses atau BERPIKIR tentang cara untuk menyelesaikan tantangan tersebut.
Walaupun hasil pemikiran ini menghasilkan jawaban yang konyol, dan dianggap melanggar aturan yang dipahami, tapi bila kita analisa jawaban itu bisa saja faktanya mungkin menjadi solusi/inspirasi untuk mendapatkan cara yang lebih baik mengangkat beban berat tersebut.
71
Fakta Sejarah
Dahulu kala ada yang pernah mengatakan:
"Mana bisa besi baja bisa melayang di udara atau mengapung di atas air, karena bertentangan dengan hukum gravitasi, dan tidak mungkin hal itu bisa terjadi"
Tetapi ada orang-orang yang mengatakan hal itu BISA dilakukan dan mendorong mereka BERPIKIR bagaimana hal tersebut bisa terjadi.
Begitu ilmu pengetahuan dan teknologi berkembang, kita bisa melihat apa yang dikatakan mustahil pada jaman dahulu bisa menjadi nyata saat ini. Ini karena ada yang mengatakan BISA.
Ilmu pengetahuan ini adalah hasil dari pikiran dan eksperimen manusia.
72
Pembelajarannya
Tidak ada yang tidak mungkin bila kita bisa berpikir dan mencari cara untuk membuat banyak hal menjadi nyata.
Memiliki sikap segalanya bisa - can do attitude adalah hal penting agar bisa mewujudkan hal apapun.
Bila ada keraguan, ketakutan, tidak percaya diri, ingat untuk mengubah cara berfikir bahwa segalanya BISA jika kita yakin.
Maka dari itu disetiap tantangan perintahkan otak kita untuk berpikir dengan mengatakan 'Ya' dari setiap tantangan dengan begitu kita berpikir - pantang menyerah!
73
Can & Can't Do
Can Do Attitude:
Sikap yang fokus mencari cara menyelesaikan suatu pekerjaan.
Can't Do Attitude:
Sikap yang mencari alasan dan pembenaran mengapa suatu hal itu tidak dapat dikerjakan.
Bagaimana pun anda berpikir: bisa atau tidak bisa, ANDA BENAR - Henry Ford
74
How to Stop Holding Yourself Back
Ungkapan Henry Ford di slide sebelumnya mengingatkan kita untuk memperhatikan cara berpikir kita. Bila kita mengatakan 'tidak bisa' berarti membuat kita benar-benar tidak bisa. Sebaliknya, bila mengatakan BISA dan YAKIN, maka kita pasti BISA - Ingat Hukum Daya Tarik.
Saksikan video Simon Sinek - pembicara sukses & motivator internasional, ia menyampaikan tips bagaimana mengatakan kepada diri sendiri untuk mampu dan fokus kepada hal yang diinginkan daripada kegagalan.
Mengatasi ketidakpercayaan diri, keraguan dan ketidakmampuan kita.
75
Poll
Berdasarkan aktifitas dan penjelasan tentang Can Do Attitude, silahkan jawab pertanyaan ini?
Apakah anda mampu menghadapi dan melakukan pekerjaan dengan baik walau menghadapi tantangan yang telah anda sebutkan di awal pembahasan topik ini - contoh: banyaknya kerjaan tetapi tidak cukup tenaga kerja?
Mampu
Tidak Mampu
Tidak Yakin
Tidak Tahu
76
Poll
Berdasarkan aktifitas dan penjelasan tentang Can Do Attitude, silahkan jawab pertanyaan ini?
Apakah anda mampu walau dalam keadaan pandemik dan keterbatasan sumber daya yang diakibat oleh nya, anda mampu bekerja dan melayani tamu dengan baik?
Mampu
Tidak Mampu
Tidak Yakin
Tidak Tahu
77
Resourcefulness
Kemampuan untuk memanfaatkan akal dan pikiran dalam mengatasi permasalahan.
Bukanlah sumber daya tapi menjadi orang yang banyak akal yang akhirnya membuat perubahan - Tony Robbins
78
Resources VS Resourcefulness
Mari kita bahas definisi berikut ini:
Resource/ sumber daya adalah sesuatu yang dibutuhkan untuk dapat menyelesaikan pekerjaan.
Resourceful/ banyak akal/cerdik adalah kemampuan dalam memanfaatkan, memaksimalkan sumber daya yang anda termasuk kemampuan untuk mencari sumber daya itu agar dapat menyelesaikan suatu pekerjaan
79
Multiple Select
Mana saja yang kita anggap sebagai sumber daya/resource?
Silahkan pilih semua jawaban yang anda pikir benar.
Manusia
Uang
Ide
Bahan dan peralatan kerja
80
Sumber Daya Uang
Uang adalah sumber daya.
Resourceful atau pandai dalam mengelola sumber daya uang berarti kemampuan untuk mengelola dengan memanfaatkan dan memaksimalkan uang yang ada untuk digunakan se-efisien mungkin agar dapat menyelesaikan suatu pekerjaan.
Bila uang masih dianggap tidak cukup, resourcefulness atau pandai dalam hal ini adalah juga mampu mencari uang tambahan untuk digunakan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
81
Sumber Daya Manusia
Pandemik mengakibatkan jumlah karyawan berkurang sebagai strategi penyelamatan perusahaan. Pekerjaan yang dikerjakan oleh karyawan menjadi lebih banyak. Pekerjaan 2 orang dilakukan oleh 1 karyawan.
Sebagai bentuk kepandaian/banyak akal, banyak perusahaan dan karyawan berpikir untuk melakukan:
1) belajar dan menerapkan 'time management'
2) melatih karyawan atau belajar hal baru agar mampu mengerjakan pekerjaan tambahan.
3) meningkatkan motivasi dan pengertian karyawan atas tuntutan kerja saat ini.
82
Multiple Select
Bila Ide adalah sumber daya, maka menjadi orang yang resourceful - banyak akal berhubungan dengan ide dalam menyelesaikan suatu pekerjaan adalah...
(Pilihlah jawaban yang menurut anda tepat)
mampu mencari ide baru untuk menyelesaikan pekerjaan.
mencari ide dengan menanyakan ide-ide dari orang lain atau tim.
Mengembangkan ide orang lain dan diterapkan dalam pekerjaan kita.
Menggunakan ide atau hal yang sudah ada dan mengerjakan semampunya saja
83
Contoh Banyak Akal di Kehidupan Nyata
Dalam keadaan banjir, orang digambar ini memiliki banyak akal agar dalam keadaan banjir ia bisa berjalan tanpa kakinya terkena air.
84
Contoh Banyak Akal di Kehidupan Nyata
Orang tua ini memanfaatkan batok kelapa menjadi alat pelindung diri pada saat pandemik Covid-19. Unik, lucu tapi ia banyak akal dan kreatif - memanfaatkan sumber daya yang tersedia.
85
Contoh Banyak Akal di Kehidupan Nyata
Pedagang ini juga memaksimalkan kapasitas atau jumlah barang dagangan yang ia bisa angkut dengan sepeda sehingga bisa membawa dengan jumlah lebih banyak untuk dijual untuk sekali perjalanan.
86
Sikap Orang yang Banyak Akal
Silahkan tonton video tentang sikap atau kepercayaan atau tingkah laku yang dilakukan oleh orang yang cerdik atau banyak akal sebagai tambahan informasi tentang Resourcefulness.
87
Open Ended
Berdasarkan kondisi saat ini yang penuh dengan keterbatasan, menurut anda apa yang sudah dilakukan atau yang akan anda lakukan sebagai bentuk kreatifitas dan kepandaian anda dalam memanfaatkan sumber daya yang ada?
Sebut dan jelaskan.
88
Kesimpulan
Rangkuman apa yang telah anda pelajari.
89
Kesimpulan Keahlian Bersikap Positif
Percayai dan gunakan persamaan konsep hidup:
Event + Response = Outcome
Apapun kejadian, kesulitan, tantangan, masalah yang dihadapi (Event) maka lakukan Response yang tepat untuk bersikap positif dengan:
Percaya akan Hukum Daya Tarik dan Bersyukur
Memiliki Pola Pikir Pengusaha
Bersikap Segalanya Bisa Dilakukan (Can Do Attitude)
Menggunakan akal pikiran dalam menyelesaikan masalah (Resourcefulness)
Sehingga Outcome pasti & bisa seperti yang kita harapkan!
90
Open Ended
Silahkan bila anda memiliki pertanyaan atau hal yang belum anda fahami atau memberikan komentar atau berbagi pengalaman anda.
91
Terima Kasih
Mari pertahankan sikap positif kita agar hidup lebih BAHAGIA.
Be Unstoppable
Saya yang tak terhentikan!
BAGIAN PERTAMA
Pengembangan dari pelatihan - I'm Positive Program
Show answer
Auto Play
Slide 1 / 91
SLIDE
Similar Resources on Wayground
85 questions
BENGKEL EKSPLORASI APLIKASI DELIMA (QUIZIZZ)
Lesson
•
Professional Development
81 questions
OPTIMALISASI KOMBEL_A3 DAN A4
Lesson
•
Professional Development
90 questions
Kata Sendi Nama
Lesson
•
KG
81 questions
Kata Sendi Nama (Nota & Latihan)
Lesson
•
KG
81 questions
IRODORI A2-2 BAB 10-18
Lesson
•
University
85 questions
Workshop Quizizz
Lesson
•
Professional Development
77 questions
Pengenalan Wayground
Lesson
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
10 questions
Probability Practice
Quiz
•
4th Grade
15 questions
Probability on Number LIne
Quiz
•
4th Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
6 questions
Appropriate Chromebook Usage
Lesson
•
7th Grade
10 questions
Greek Bases tele and phon
Quiz
•
6th - 8th Grade
Discover more resources for Professional Development
20 questions
Black History Month Trivia Game #1
Quiz
•
Professional Development
20 questions
90s Cartoons
Quiz
•
Professional Development
12 questions
Mardi Gras Trivia
Quiz
•
Professional Development
7 questions
Copy of G5_U5_L14_22-23
Lesson
•
KG - Professional Dev...
12 questions
Unit 5: Puerto Rico W1
Quiz
•
Professional Development
42 questions
LOTE_SPN2 5WEEK2 Day 4 We They Actividad 3
Quiz
•
Professional Development
15 questions
Balance Equations Hangers
Quiz
•
Professional Development
31 questions
Servsafe Food Manager Practice Test 2021- Part 1
Quiz
•
9th Grade - Professio...