PRINCIPIOS Y VALORES

PRINCIPIOS Y VALORES

By Mónica Gavarrete

PRINCIPIOS Y VALORES

Desarrollo humano y profesional

Mónica García de Gavarrete

Semana 4.2022

La Red Bussiness Network. (2003) Desarrollo Humano y Profesional. La Red Bussiness Network. Ohio, Estados Unidos.

Principios

5. Exclusivos del ser humano

6. Estáticos

7. Adquiridos

8. Aceptación voluntaria

9. Independientes: no están sujetos al conocimiento, la opinión o el menosprecio

1.     Norma absoluta, universal e inmutable: todas las personas, todos los lugares y todas las épocas

2.     Orientan y regulan la conducta del individuo y la sociedad

3.     Son la base de la moral de una sociedad o grupo (las interacciones)

4.     Construyen la conciencia cultural de una sociedad

Valores

1.     Práctica y aplicación del principio

2.     Valor moral: crecimiento y defensa de la dignidad de la persona

3.     Perfecciona la voluntad, la libertad y la razón

4.     De aceptación voluntaria

La Red Bussiness Network. (2003) Desarrollo Humano y Profesional. La Red Bussiness Network. Ohio, Estados Unidos.

«Un valor cobrará mayor importancia en cuanto logre perfeccionarlos [al hombre y a la mujer] en un aspecto más íntimamente humano».

·      Valores infrahumanos = perfeccionan el ser animal

fuerza

agilidad

salud

·      Valores humanos inframorales = perfeccionan las capacidades, no son buenos o malos, dependen del uso

liderazgo

arte

éxito

riqueza

·      Valores morales = perfeccionan la calidad ética del ser humano, se eligen

honor

sacrificio

contentamiento

paciencia​

·      Conjunto de principios, preceptos y estándares que norman la conducta de una sociedad

·      Establece lo correcto / incorrecto

Moral

Multiple Choice

Norma absoluta, universal e inmutable

• valor

• principio

• moral

Multiple Choice

Los valores son de aceptación:

• obligatoria

• voluntaria

Multiple Choice

Es el conjunto de normas que guían la conducta de una sociedad:

• principios

• valores

• moral

Multiple Choice

El valor es estático, no aplicado; el principio es dinámico

• Verdadero

• Falso

Multiple Choice

Los valores inframorales no son correctos ni incorrectos, dependen del uso.

• verdadero

• falso

Poll

Ahora comprendo la diferencia entre principios - valores - moral

• NO

• SÍ

• MÁS O MENOS

• NECESITO RELEER EL CONTENIDO

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Transmisión de los principios

·      Por conocimiento, imitación y/o influencia.

·      Familia, centros educativos, iglesia, trabajo, medios de comunicación y entretenimiento, gobierno

·      Modelo + interiorización = personas de bien  =   cambio social

a.     seres vivos

​Jurídicas

a.     fenómenos de la naturaleza

b.     invariables e independientes al ser humano

​Físicas o naturales

Clases de leyes

​Biológicas

a.     regulan la sociedad

b.     carácter obligatorio

a.     absolutas y rectas

b.     establecidas por Dios

c.     fin: el bienestar del hombre

d.     cumplimiento voluntario

e.     transgresión = consecuencias negativas

​Espirituales

a.     lo socialmente correcto o incorrecto

b.     cumplimiento voluntario

​Morales

Clases de leyes

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Ley de la siembra y la cosecha

​Gálatas 6:7

·      Resultados a mediano o largo plazo

·      Lo sembrado en el pasado, en uno mismo o en los otros

·      Componentes:

el sembrador

la semilla

la tierra

los nutrientes

DIOS​

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Características de la ley de la siembra y la cosecha

1.     Se cosecha de la misma especie que se siembra

2.     Multiplicativa

3.     Nada detiene la cosecha de lo sembrado

4.     Elegir la mejor semilla

5.     Utilizar la semilla

6.     La cosecha guarda proporción con las semillas sembradas

7.     La cosecha es a mediano y largo plazo

8.     Dios es quien se encarga del crecimiento

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La plomada de Dios

·      Reglas de Dios para la felicidad y bienestar del hombre

·      Convivencia con el prójimo, con la pareja, para la prosperidad integral, para resolver conflictos, etc.

·      Vida plena y con propósito

https://www.youtube.com/watch?v=KFYXJT7vyGc

La Red Bussiness Network. (2003) Desarrollo Humano y Profesional. La Red Bussiness Network. Ohio, Estados Unidos.

«(…) conjunto de parámetros con el cual comparar nuestra conducta, para saber si estamos haciendo lo correcto».

Multiple Choice

La cosecha dependerá de lo sembrado

• verdadero

• falso

Multiple Choice

La plomada de Dios es un parámetro para nuestra conducta. Esto significa que...

• ... es obligatoria para toda la sociedad.

• ... es un valor que se lleva a la práctica

• Es un elemento de comparación para revisar nuestro actuar

• La cosecha guarda proporción con las semillas sembradas

Multiple Choice

Las leyes jurídicas son de carácter:

• opcional

• voluntario

• obligatorio

Multiple Choice

El objetivo de las leyes espirituales establecidas por Dios es...

• ... el bienestar del hombre.

• ... controlar a la sociedad.

• ... eliminar el libre albedrío.

Multiple Choice

Los principios se transmiten a través de...

• la familia

• la escuela

• los lugares de trabajo

• todas las opciones propuestas

Multiple Choice

El objetivo último de la transmisión de los principios es:

• formar personas de bien

• provocar un cambio social

• la salvación

Poll

Me siento desafiado a revisar qué principios guían mi actuar.

• NO

• SÍ

• UN POQUITO