ҚұҚыҚ 2паток 3группа

Multiple Choice

Еңбек шартының жасалу нысаны

• жазбаша

• ауызша

• еркiн түрде тараптар өздерi белгiлейдi

• ауызша және жазбаша

• тек ауызша

Multiple Choice

Еңбек шартының тоқтатылу негiздерiн атаңыз

• тараптардың дауласуы бойынша

• сот арқылы

• тараптардың келiсiмi бойынша

• ешбір негізсіз

• мүлдем тоқтатылмайды

Multiple Choice

Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына

• 24 сағат

• 41 сағат

• 36 сағат

• 40 сағат

• 42 сағат

Multiple Choice

Жұмыс уақытының түрі

• қысқаша

• қалыпты

• ауыспалы

• тұрақты

• дұрыс жауабы берілмеген

Multiple Choice

Жұмыс уақытының түрін анықтаңыз

• қысқартылған

• тұрақты

• ауыспалы

• қысқаша

• мерзімді

Multiple Choice

Еңбек шартының тараптары

• жұмыс беруші мен жұмыскер

• жұмыс беруші мен ұжым

• жұмыскер мен жұмыскер өкілі

• жұмыс беруші және кәсіподақ

• жұмыс беруші, кәсіподақ, жұмыскер

Multiple Choice

Тәртiптiк жаза түрі

• азаматтық сотқа беру

• дұрыс жауабы жоқ

• ескерту

• еңбек ұжымының кеңесiнің сынға алуы

• жұмыс орнын ауыстыру

Multiple Choice

Тынығу уақытының түрі

• тұрақты демалыс

• маусымдық демалыс

• кезекті демалыс

• дұрыс жауабы жоқ

• апта күндеріндегі демалыс

Multiple Choice

Қысқартылған жұмыс уақыты қандай қызметкерлерге беріледі

• мүгедектігі бойынша қызметкерлерге

• жас сәбиі бар қызметкерлерге

• кәмелетке толмаған қызметкерлерге

• жалғызбасты аналарға

• жұмыс берушінің өз қалауы бойынша

Multiple Choice

Еңбек шартының мерзімі

• қысқартылған мерзім

• 6 айлық мерзім

• тұрақты мерзім

• шексіз мерзім

• белгісіз мерзім

Multiple Choice

Жұмысқа қабылдау кезiндегi сынақ мерзiмiнің ұзақтығын атаңыз

• 3 ай

• 10 күн

• 1 ай

• 15 күн

• 6 ай

Multiple Choice

Медиатор дегеніміз кім?

• Судья;

• заңды тұлға;

• ҚР азаматы;

• медиация жүргізу үшін тараптар тарататын тәуелсіз жеке тұлға;

• лауазымды тұлға.

Multiple Choice

Медиатордың құқықтарына не жатады?

• дауды шешудің орнын таңдауға;

• дауды шешу жөнінде ауызша және жазбаша ұсынымдар беруге;

• медиация тараптарының келісімінсіз әрекет етуге;

• медиацияны жүргізуден бас тартуға;

• құқықтары жоқ.

Multiple Choice

Сыбайлас жемқорлықтың мағынасын айтыңыз?

• біреуді ақшамен немесе басқа да материалдық құңдылықтармен сатып алу

• ақшаны беру

• ақшаны құрту

• жалақаның өсіру

• тыңдау

Multiple Choice

Рим құқығында "коррупция" түсінігінің екінші мағынасы?

• бүлдіру

• күту

• бақылау

• тыңдау

• көру

Multiple Choice

366-бап

• параны тексеру

• параны алмау

• Пара алу

• параны жою

• пара беру

Multiple Choice

367-бап

• Пара беру

• пара алу

• параны алмау

• параны тексеру

• параны жою

Multiple Choice

Лауызымды адамдардың жеке басын байыту мақсатында өз қызметін қылмыстық жолмен пайдалануы, парақорлығы, сатылғыштығы:

• Конфронтация

• конфликт

• Конвенция

• Коррупция

• Конформизм

Multiple Choice

Еңбек стажы

• өндірістегі еңбек қауіпсіздігінің және еңбекті қорғаудың жай-күйін қадағалау жүйесі, сондай-ақ еңбек қауіпсіздігінің және еңбекті қорғаудың жай-күйін бағалау мен болжау

• жұмыскер еңбек міндеттерін орындауға жұмсаған, күнтізбемен есептелген уақыт

• еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында қоғамдық бақылауды жүзеге асыратын жұмыскерлер өкілі

• жұмыс беруші шығаратын бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулықтар, ережелер, еңбек тәртіптемесінің ережелері

• жұмысқа тұрғаннан кейінгі он екі ай

Multiple Choice

Мүдделер қақтығысы?

• жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратын адамдардың, мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдардың, оларға теңестірілген адамдардың лауазымдық міндеттерін орындамауына

• жергiлiктi өзiн-өзi басқару сайланбалы органының мүшелігіне кандидаттар ретiнде тiркелген азамат

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті орган

• депутат

• кәсіпкер

Multiple Choice

Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық?

• әкімшілік немесе тәртіптік жауаптылық белгіленген

• азаматтық немесе қылмыстық жауаптылық белгіленген

• әкімшілік немесе қылмыстық жауаптылық белгіленген

• экологиялық немесе қылмыстық жауаптылық белгіленген

• азамтаттық немесе әкімшілік жауаптылық белгіленген

Multiple Choice

Лауазымды адам?

• сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайтуға даярланған азамат

• тұрақты, уақытша немесе арнаулы өкiлеттiк бойынша билік өкілінің функцияларын жүзеге асыратын адам

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті орган

• депутат

• кәсіпкер

Multiple Choice

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың мақсаты?

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторингі

• қоғамда сыбайлас жемқорлықты жою

• сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы ғылыми сараптама жүргізу

Multiple Choice

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулер?

• Мемлекеттік мүлікті басқару функцияларды орындау

• саяси мемлекеттік лауазымды атқаратын қызметті талдау

• мемлекеттік функцияларды орындаумен сыйыспайтын қызметті жүзеге асыру

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы ғылыми сараптама жүргізу

Multiple Choice

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы сананың функциялары?

• танымдық реттеуші бағалаушылық болжамдық

• танымдық реттеуші

• бағалаушылық болжамдық

• танымдық болжамдық

• реттеуші бағалаушылық

Multiple Choice

Сыбайлас жемқорлық мінез құлықтарының тетігі?

• мұқтаждық

• әлеуметтік қайшылық

• мотив

• мұқтаждық мотив

• әуестіктік

Multiple Choice

"Комплаенс"дегеніміз не?

• жанжал

• дағдарыс

• әлеуметтік қайшылық

• әуестіктік

• сәйкестік

Multiple Choice

Орташа айлық жалақыдан аспайтын мөлшердегі залалды өтеу кімнің бұйрығы бойынша жүргізіледі

• кәсіподақ комитетінің қаулысы бойынша

• жұмыс берушінің бұйрығы бойынша

• прокурордың өтініші бойынша

• сот шешімі бойынша

• жоғары тұрған органның жарлығы бойынша

Multiple Choice

Комплаенс-бақылау қағидаттары?

• қадағалау

• реттеуші

• тәуелсіздік, ресми бағыттары, реттеуші қадағалау

• ресми бағыттары

• әуестіктік

Multiple Choice

Жұмыскердің еңбек міндеттерін орындауға арналған уақыт

• тынығу уақыты

• жұмыс уақыты

• кезекшілік уақыты

• жиналыс уақыты

• дұрыс жауабы жоқ

Multiple Choice

Жұмыскердiң еңбек мiндеттерiн орындауының басталуы болып саналады

• еңбек шартында көрсетiлген жұмыстың басталу күнi

• бұйрық шыққан күн

• еңбек шартын жасасқан күн

• еңбек шарты жасалғаннан кейiнгi келесi күн

• аптаның бiрiншi күнi

Multiple Choice

Еңбек, ұжымдық шарттардың талаптары, егер олар заң актiлерiне қайшы келмесе, тараптардың орындауы үшiн

• мiндеттi емес

• ерекше жағдайларда мiндеттi

• мiндеттi

• заңда көзделмеген

• ұжымдық шартта көзделсе мiндеттi

Multiple Choice

Еңбек шартының тоқтатылу негiздерiн атаңыз

• сот арқылы

• тараптардың келiсiмi бойынша

• ешбір негізсіз

• тараптардың дауласуы бойынша

• мүлдем тоқтатылмайды

Multiple Choice

Кәсіпорынмен еңбек қатынастарын тоқтатқан еңбеккерден залал мөлшерін өндіру тәртібі

• бағыныс ретіне қарай жоғары тұрған органның жарлығы бойынша

• кәсіподақ комитетінің қаулысы бойынша

• келісім комиссияның шешімі бойынша

• жұмыс берушінің бұйрығы бойынша

• сот арқылы

Multiple Choice

Мына тәртіптік жазалардың қайсысы ҚР-ң Еңбек Кодексінде бекітілген

• еңбек ұжымының жалпы жиналысында мәселесін қарау

• еңбек шартын бұзу

• жалақыдан ұстап қалу

• сыйақылардан айыру

• үш айға дейінгі мерзімге төмен қызметке көшіру

Multiple Choice

Әрбiр бұзылған еңбек тәртiбi үшiн белгiленген жаза саны

• екi жаза

• жұмыс берушiнiң өзi белгiлейдi

• бiр терiс қылық үшiн бiр жаза

• шектелмейдi

• үш жаза

Multiple Choice

Тәртiптiк жаза түрі

• еңбек ұжымының кеңесiнің сынға алуы

• жұмыс орнын ауыстыру

• ескерту

• азаматтық сотқа беру

• дұрыс жауабы жоқ

Multiple Choice

Арнайы тәртiптiк жауаптылық еңбеккерге қай нормативтiк актiлер негiзiнде жүргiзiледi

• салалық тәртiп туралы ережелер бойынша

• iшкi еңбек тәртiбiнiң ережелерi бойынша

• ұжымдық шарттар бойынша

• тәртiп туралы жарғылар бойынша

• тараптардың келiсiмі бойынша

Multiple Choice

Жеке еңбек дауларын қарайтын органдар

• келісім комиссиясы

• еңбек ұжымының кеңесi

• еңбек даулары жөнiндегi комиссия

• прокуратура

• төреші сот

Multiple Choice

Ұжымдық еңбек дауларын тараптарды бітімге келтіру үшiн құрылған орган

• ұжымдық комиссия

• арнаулы комиссия

• татуластыру комиссиясы

• сот органы

• біліктілік комиссия

Multiple Choice

Жұмыскер, жұмыс беруші және мемлекеттік органдар арасындағы еңбек қатынастарын реттеуде олардың мүдделерін үйлестіруді қамтамасыз ететін қатынастар жүйесі

• үкімет

• кәсіподақ

• бітімгерлік комиссия

• әлеуметтік әріптестік

• жергілікті әкімшілік

Multiple Choice

Ұжымдық дауларды қарайтын органды анықтаңыз

• комиссия

• татуластыру комиссиясы

• әкімшілік

• парламент

• үкімет

Multiple Choice

Ереуiлдi заңсыз деп тану туралы шешiмдi қабылдау құқығы берiлген орган

• iшкi iстер бөлiмi

• кәсiподақ ұйымы

• сот

• прокуратура

• еңбек ұжымының кеңесi

Multiple Choice

Мына ереуiлдердiң қай түрi заңсыз деп танылады

• жалақыны уақытында төлеу туралы талаптар қойылған ереуiл

• ереуiл

• елдiң аумақтық тұтастығын өзгерту туралы талаптар қойылған

• жұмыс уақытын қысқарту туралы талаптар қойылған ереуiл

• ұжымдық шарттар мен келiсiмдердiң ережелерiн қолдану

Multiple Choice

Құқық дегеніміз -

• Мемлекеттік билікпен орнатылған және онымен қоғамдық қатынастардың бекітілуі мен дамуы толықтай қорғалатын нормалар жүйесі.

• Қоғамда қатынастарды реттеуге арналған мемлекетпен шығарылған және қамтамасыз етілетін, жалпыға міндетті нормалар жүйесі.

• Үстем таптың мазмұны өмірдегі материалдық жағдаймен анықталатын билеуші таптың заңға айналған еркі.

• Билеуші таптың еркінің заңға айналғандығын білдіретін адамдарының мінезқылқының нормативті-таптық реттеушісі.

• Қоғамда танылған әрекет мүмкіншілігі немесе негізделген, расталған бостандық.

Multiple Choice

Әлеуметтік нормалар-бұл:

• Қоғамдағы адамдардың арасындағы әрекетті реттеуші жалпы ережелер

• Нормалар жүйесін құрайтын әлеуметтік нормативті реттеуші.

• Мемлекеттік-өкілдік нормативті нұсқауларда объективтендірілген мемлекеттік ерік

• Құқықты өмірге, адамдардың шынайы әрекетіне енгізу.

• Құқықты теориялық игеруді көрсететін идеялар, түсініктер, конструкциялар.

Multiple Choice

Әлеуметтік норманың түрлері:

• Консенсус.

• Құзірет.

• Әдет-ғұрып, дәстүр.

• Орган, лауазым.

• Ұйым

Multiple Choice

Корпоративті нормалар-бұл:

• Қоғамдағы мінез-құлық ережелері.

• Мемлекеттік ұйымдардың, мекемелердің, кәсіпорындардың бұйрықтарында, шешімдерінде бекітілген нормалар

• Жергілікті өкілетті органдармен өзінің қызмет ету мақсатына жету үшін шығарылатын нормалар.

• Мекемелердің ішкі қатынастарын реттейтін ережелер

• Белгілі мемлекеттің белгілі бір жерінде қоғамдық қатынастарды реттейтін мінез-құлық ережелері.

Multiple Choice

Мемлекетпен танылатын және қамтамасыз етілетін қоғамдық қатынастарға қатысушылардың құқықтары мен міндеттерін реттейтін жалпыға бірдей міндетті ережелер жиынтығы

• Құқықтық әрекет.

• Құқықтың баламасы

• Құқық нормасы

• Құқықтық сана.

• Құқықтық мәдениет.

Multiple Choice

Құқық нормасының құрылымдық элементі:

• диспозиция.

• концепция.

• жинақ.

• тарау.

• баптар.

Multiple Choice

Гипотеза-бұл:

• Құқықтық норманың нұсқауларында көрсетілген талаптардың бұзылған жағдайында қолданылатын мемлекеттік мәжбүрлеуді көрсететін құқық нормасының құрылымдық бөлігі.

• Құқық нормалары бар құқықшығармашылық актісі.

• Заңды түрде сипаты бар құқық субъектілерінің мінез-құлқының мазмұнын ашатын құқық нормасының бөлігі.

• Мемлекеттің заң күшіне негізделген биліктік нұсқауларының субординациялық жиынтығының байланысы.

• Құқық нормасының әрекет ету жағдайларын болжайтын құқық нормасының бөлігі.

Multiple Choice

Диспозиция-бұл:

• Құқықтық норманың нұсқауларында көрсетілген талаптардың бұзылған жағдайында қолданылатын мемлекеттік мәжбүрлеуді көрсететін құқық нормасының құрылымдық бөлігі.

• Құқық нормасының іс- әрекет ету шартын көрсететін құқық нормасының құрылымдық элементі.

• Құқық нормалары бар құқықтықшығармашылық актісі.

• Құқықтық қатынастарға қатысушылардың жүріс-тұрыс варианты.

• Мемлекеттің заң күшіне негізделген биліктік нұсқауларының субординациялы жиынтығының байланысы.

Multiple Choice

Санкция-бұл:

• Құқықтық норманың диспозициясында көрсетілген талаптардың бұзылған жағдайында қолданылатын мемлекеттік мәжбүрлеу шарасы

• Құқық нормалары бар құқықтықшығармашылық актісі.

• Мемлекеттің заң күшіне негізделген биліктік жазбалардың субординациялы жиынтығының байланысы.

• Заңды түрде сипаты бар құқық субъектілерінің мінез-құлқының мазмұнын ашатын құқық нормасының құрылымдық бөлігі.

• Құқық нормасының іс-әрекет ету шартын көрсететін құқық нормасының элементі.

Multiple Choice

Құқық шығармашылық сатысы

• Мемлекеттік белсенді шығармашылық қызметі.

• құқық шығармашылық бастама.

• Нормативтік актілерде көрініс табатын құқықтық нормалар.

• Қоғамның өркениеті мен демократия көрсеткіші.

• Халықтың еркін заңды бейнелеудің үрдісі.

Multiple Choice

Құқықтық қатынас құрылымы:

• Объект.

• Субъективті жақ.

• Субъект, объект, субъективті құқық және заңды міндет.

• Субъективті жақ.

• Субъект

Multiple Choice

Заңдық фактілер түрлері:

• қасақана адам өлтіру.

• табиғи апат.

• әрекет, әрекетсіздік.

• оқиға, мінез.

• оқиға, әрекет.

Multiple Choice

Құқықты жүзеге асыру нысандары:

• Сақтау, пайдалану, орындау.

• Қолдану және пайдалану.

• Сақтау, қолдану және пайдалану.

• Сақтау, орындау, пайдалану және қолдану.

• Сақтау және қолдану.

Multiple Choice

Құқықтық жүріс-тұрыс түрлері:

• Маргиналдық, тиісті

• Әлеуметтік белсенді, конформистік, маргиналдық.

• Қажетті, тиісті, мүмкін.

• Қажетті, конформистік.

• Үйреншікті, ерекше

Multiple Choice

Құқықбұзушылық құрамы

• субъект, объект, субъективтік жағы, объективтік жағы

• Құқыққа қарсы әрекет.

• Кінәлі әрекетсіздік.

• Әрекетсіздіктің зиянды зардабы.

• Әрекет.

Multiple Choice

Зиянды еңбек жағдайлары дегенiмiз не

• жұмыскердiң ауыр заттарды қолмен көтеруге бағытталған жұмыстары

• зиянды өндірістік факторлардың болуымен сипатталатын еңбек жағдайлары

• белгiлi бiр өндiрiс факторларының әсер етуiнен жұмыскерлердiң еңбекке жарамсыз болып қалуы

• жұмыскердiң өзi орындайтын жұмыстарының күрделiлiгiн көрсететiн бiлiктiлiк деңгейi

• кез-келген ауыр жұмыс