Карьерный навигатор

Опрос по теме

"Облачные технологии"

Цифровая грамотность

Multiple Choice

"Облачные технологии" - что это?

• Технологии для совместной работы. Предварительно приложения нужно установить на свой компьютер.

• Технологии, благодаря которым пользователи получают доступ к компьютерным ресурсам в онлайне.

• Это облачные хранилища для совместной работы с файлами

Multiple Choice

Что из списка НЕ является облачным хранилищем?

• Google Диск

• Яндекс.Диск

• Google Документы

• MEGA

Multiple Choice

Что можно сделать с помощью облачных хранилищ?

• обеспечить доступ к интернету другим пользователям

• обеспечить доступ к файлам с другого устройства

• создавать файлы и совместно редактировать их 

Multiple Select

Определите преимущества использования облачных хранилищ

• необходимые инструменты для работы предоставляются автоматически веб-сервисом

• нет необходимости в Интернете

• возможность организации совместной работы с данными

• возможность доступа к данным с любого компьютера, имеющего выход в интернет

Multiple Choice

Какое главное условие должно выполняться для того,чтобы Вы смогли использовать облачное хранилище?

• Компьютер должен иметь операционную систему Windows 

• Вы должны использовать только браузер Google Chrome

• Не менее 20 Гб свободной памяти на диске C:/

• Доступ компьютера в Интернет

Multiple Select

Какие преимущества у сервисов Google?

• все они объединены и держатся на одном аккаунте — аккаунте Google

• это единственная корпорация, которая предоставляет подобные сервисы

• они бесплатны и интуитивно понятны

Multiple Choice

Где хранятся документы, созданные с помощью сервиса Google Документы?

• Google Документы

• Google Диск

• Переносные устройства памяти (USB)

• Жесткий диск компьютера

КАРЬЕРНЫЙ НАВИГАТОР

Цифровая грамотность

​

​Бубенщикова И. А., к.п.н., доцент каф ПМИ

Карьерные треки -

наиболее оптимальные и реалистичные траектории карьерного перемещения

между должностями компании

Карьерные треки — это сценарии развития сотрудников

КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ

Еще их называют картами развития или карьерными траекториями.

от рядового специалиста до «заслуженного работника»

ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ РОСТ

от курьера до директора

ВЕРТИКАЛЬНЫЙ РОСТ

КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ

ПРОДВИЖЕНИЕ

Выглядит карьерный трек как цепочка из карьерных этапов, или ступеней. По каждому этапу четко прописаны детали:

• ключевые обязанности, ключевые компетенции,​

• какие курсы и тренинги пройти.

Профиль должности -

неделимый элемент карьерного трека

Профиль должности включает:

• Название профиля

• 3-5 ключевых задач должности

• Формальные требования к должности: опыт, стаж, квалификация и др.

• Профиль компетенций:

  • Профессиональные компетенции

  • Личностные характеристики

  • Управленческие компетенции (для руководителей)

​ПРИМЕР

​

​ПРИМЕР

​

Home

Open in new tab

Copy link

CИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ

​

Open Ended

Назначение систем управления проектами

​https://kaiten.ru/

​