I13 WRITING T2 BUSINESS

​WRITING TASK 2-BUSINESS

Many employers find that their new employees lack sufficient interpersonal skills such as lack of ability to work with colleagues as a team.

​

What are the causes? Can you suggest some possible solution?​

​Paraphrase

-employers: recruiters, business owners

-new employees: newly hired/recruited employees/workers/staff

-sufficient: adequate, essential, efficient, develop deep expertise, hone…skill

-cause: factors leading to…., reasons why…, account for

-solutions: measures, methods

-interpersonal skills: people skills, communication and interaction skills​

Open Ended

Write the introdution (change the key words by the paraphased terms):

Many employers find that their new employees lack sufficient interpersonal skills such as lack of ability to work with colleagues as a team.

What are the causes? Can you suggest some possible solution?

​INTRODUCTION

It is true that a fraction of newly recruited employees are not adequately equipped with essential interpersonal skills albeit impressive academic background and qualification. While this stems for numerous factors, measures can be taken as to ameliorate interpersonal skills among new staff.

​VOCABULARY

​https://quizlet.com/vn/744540387/i13-w2-business-flash-cards/?new

Open Ended

WRITE THE OUTLINE FOR THE FIRST MAIN BODY PARAGRAPH

Open Ended

Write the first main body paragraph

Open Ended

Make the outline for Body 2

Fill in the Blanks

Về mặt khác, có một vài giải pháp để đạt được một sự tiến bộ trong kỹ năng con người ở chỗ làm.

Fill in the Blanks

Trải qua các hoạt động nhóm như vậy rất có lợi cho tất cả người làm để thiết lập sự gắn kết tốt hơn thông qua sự hợp tác và nhìn chung là đặt ra nền móng cho văn hóa nhóm.

Fill in the Blanks

Một trong những giải pháp khả thi là tổ chức các hoạt động xây dựng nhóm như tour cho cả nhóm đến nơi xa xôi hẻo lánh.

Fill in the Blanks

Ngoài ra, điều quan trọng là những người làm tự họ nắm vựng những kỹ năng lắng nghe chủ động trong cái mà tất cả những chỉ trích và đánh giá chủ quan cần được tránh.

Fill in the Blanks

Hệ quả là, những xung đột có thể được hạn chế tối đa khi nhiều sự đồng thuận và thông cảm xuất hiện ở chỗ làm.