Search Header Logo
sob-csr

sob-csr

Assessment

Presentation

Other

1st - 6th Grade

Medium

Created by

Julia K

Used 3+ times

FREE Resource

0 Slides • 53 Questions

1

Fill in the Blank

Zasada nakazująca bogatym przedsiębiorcom, pomagać tym, którym się nie powiodło

2

Fill in the Blank

Zasada żądająca od przedsiębiorstw i ludzi zamożnych, aby uważali siebie jedynie za włodarzy, opiekunów swojego majątku

3

Multiple Select

Zaznacz definicje CSR

1

Istotą społecznej odpowiedzialności jest powstrzymywanie się od działań, które mogą przynieść szkodę grupom związanym z przedsiębiorstwem (interesariuszom przedsiębiorstwa).

2

Społeczna odpowiedzialność to dostrzeganie przez przedsiębiorstwo skutków decyzji i ponoszenie za nie odpowiedzialności oraz kierowanie się poszanowaniem dobra społeczeństwa, nawet gdyby to miało oznaczać poświęcenie zysków krótkookresowych.

3

Społeczna odpowiedzialność to realizacja uzasadnionych postulatów interesariuszy firmy, a tym samym dzielenie się z nimi uzyskanymi profitami.

4

Społeczna odpowiedzialność jest koncepcją, której istotą jest nawiązywanie przez przedsiębiorstwo dialogu ze środowiskiem, w którym funkcjonuje i kształtowanie swoich relacji z interesariuszami w sposób pozwalający na realizację uzasadnionych aspiracji wszystkich stron.

4

Multiple Select

społeczna odpowiedzialność to odpowiedzialność organizacji za wpływ podejmowanych przez nią decyzji i działań na społeczeństwo i środowisko, poprzez przejrzyste i etyczne zachowanie, które: ( wg ISO 26000)

1

przyczynia się do zrównoważonego rozwoju, w tym zdrowia i dobrobytu społeczeństwa

2

uwzględnia oczekiwania interesariuszy,

3

jest zgodne z mającym zastosowanie prawem i spójne z międzynarodowymi normami postępowania,

4

est zintegrowane z działaniami organizacji i praktykowane w jej działaniach podejmowanych w obrębie jej strefy wpływów

5

Multiple Choice

Ścieżka komparatywna to :

1

– poszukiwanie możliwości zastosowania koncepcji CSR w innych dziedzinach nauki, z wykorzystaniem badań empirycznych.

2

porządkowanie metodologicznych podstaw CSR

3

– odkrywanie zależności rozwoju CSR od uwarunkowań gospodarczych, społecznych, kulturowych.

4

zastosowanie CSR do budowy szczegółowych modeli i narzędzi zarządzania, poszukiwania zastosowania w poszczególnych obszarach zarządzania.

6

Multiple Choice

Ścieżka uniwersalna to :

1

poszukiwanie możliwości zastosowania koncepcji CSR w innych dziedzinach nauki, z wykorzystaniem badań empirycznych.

2

zastosowanie CSR do budowy szczegółowych modeli i narzędzi zarządzania, poszukiwania zastosowania w poszczególnych obszarach zarządzania.

3

odkrywanie zależności rozwoju CSR od uwarunkowań gospodarczych, społecznych, kulturowych.

4

porządkowanie metodologicznych podstaw CSR.

7

Multiple Choice

Ścieżka podstawowa to :

1

odkrywanie zależności rozwoju CSR od uwarunkowań gospodarczych, społecznych, kulturowych.

2

poszukiwanie możliwości zastosowania koncepcji CSR w innych dziedzinach nauki, z wykorzystaniem badań empirycznych.

3

porządkowanie metodologicznych podstaw CSR

4

zastosowanie CSR do budowy szczegółowych modeli i narzędzi zarządzania, poszukiwania zastosowania w poszczególnych obszarach zarządzania.

8

Multiple Choice

Ścieżka praktyczna to :

1

zastosowanie CSR do budowy szczegółowych modeli i narzędzi zarządzania, poszukiwania zastosowania w poszczególnych obszarach zarządzania.

2

poszukiwanie możliwości zastosowania koncepcji CSR w innych dziedzinach nauki, z wykorzystaniem badań empirycznych.

3

porządkowanie metodologicznych podstaw CSR.

4

odkrywanie zależności rozwoju CSR od uwarunkowań gospodarczych, społecznych, kulturowych.

9

Multiple Choice

Interesariusze 1ego stopnia to :

1

ci, bez których przedsiębiorstwo nie może przetrwać ani się rozwijać np. akcjonariusze, pracownicy, klienci, dostawcy, rząd, społeczność lokalna.

2

wywierają pośredni wpływ na przedsiębiorstwo lub pozostają pod jego wpływem np. media, konkurencja, grupy nacisku.

10

Multiple Choice

Interesariusze 2iego stopnia to

1

wywierają pośredni wpływ na przedsiębiorstwo lub pozostają pod jego wpływem np. media, konkurencja, grupy nacisku.

2

ci, bez których przedsiębiorstwo nie może przetrwać ani się rozwijać np. akcjonariusze, pracownicy, klienci, dostawcy, rząd, społeczność lokalna.

11

Fill in the Blank

Podaj nazwisko przedstawiciela nurtu klasycyzmu

12

Multiple Choice

Szkoła klasyczna koncentrowała się na :

1

rozważaniach nad tym, gdzie nie zostało jeszcze rozdzielone zarządzanie od własności

2

skupienie się na konkurencji doskonałej i mechaniźmie cenowym

13

Multiple Choice

odpowiedzią na postępujący proces oddzielania własno­ści od zarządzania (właściciel przestaje samodzielnie zarządzać firmą, przekazuje zarządzanie menedżerom). Opis dotyczy:

1

Teoria behawioralna

2

Teoria menadżerska

14

Multiple Choice

W teorii tej uważa się, że przedsiębiorstwo jest koalicją różnych grup interesów. Koali­cjan­tami są tu jednak nie tylko menedżerowie i właściciele (co podkreślały teorie menedżerskie), ale także inne podmioty (np.: pracownicy, dostawcy, klienci). OPis dotyczy :

1

Teoria behawioralna

2

Teoria menadzerska

15

Fill in the Blank

W teorii ...................... przedsiębiorstwo jest widziane jako wiązka kontraktów pomiędzy oso­bami. Centralnym podmiotem, z którym inne podmioty zawierają kontrakty tworzące przedsiębiorstwo, jest właściciel.

16

Fill in the Blank

teoria ............... patrzy na przedsiębiorstwo poprzez pryzmat kon­traktów zawieranych między właścicielami zasobów, z których korzysta przedsię­biorstwo – na przykład: akcjonariuszami, pracownikami - a menedżerami.

17

Multiple Select

Teoria shareholders uważa, że :

1

udziałowcy mają kontrolę nad firmą,

2

Najważniejsi są interesariusze

3

kierownictwo ma obowiązek służyć jedynie interesom udziałowców

4

podstawowym celem firmy jest maksymalizacja wartości dla udziałowców.

18

Multiple Choice

Propagatroem teorii shareholders jest

1

Freeman

2

Friedman

19

Fill in the Blank

Teoria stakeholders uważa, że najważniejsi są wszyscy .......................

20

Fill in the Blank

oznacza skalę, z jaką interesariusz ma możliwość efektywnie wpływać (oddziaływać) na przedsiębiorstwo (jak jest dla przedsiębiorstwa ważny). Jest to :

21

Fill in the Blank

” to stopień, w jakim dane przedsiębiorstwo jest ważne dla interesariusza (na ile dany interesariusz jest faktycznie zainteresowany przedsiębiorstwem)

22

Multiple Select

Cechy interesariuszy, które bierzemy pod uwagę oceniając ich wpływ na przedsiębiorstwo

1

SIŁA

2

NATARCZYWOŚĆ

3

LEGALNOŚĆ

4

NIEZALEŻNOŚĆ

23

Multiple Select

Określenie poziomu komunikacji z interesariuszami .Należą do nich :

1

Informowanie

2

Konsultowanie

3

Angażowanie

4

Współpraca

24

Multiple Choice

1. Ład organizacyjny. 2. Prawa człowieka. 3. Praktyki z zakresu pracy. 4. Środowisko. 5. Uczciwe praktyki operacyjne. 6. Zagadnienia konsumenckie. 7. Zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej. Wszystkie praktyki to opis certyfikatu :

1

ISO 2600

2

ISO 26000

3

ISO 1400

4

SA 8000

25

Fill in the Blank

Celem działań w obszarze................organizacyjnego w ramach SOB jest poprawa efektywności zarządzania organizacją z uwzględnieniem interesu społecznego, poszanowania interesariuszy oraz zasad etycznych.

26

Multiple Choice

• Wprowadzanie zasad/dobrych praktyk nadzoru korporacyjnego. • Wprowadzenie kodeksów etycznych. • Społeczne raportowanie. • Wdrażanie norm (standardów) społecznej odpowiedzialności. #Wymienione działania dotyczą obszaru :

1

Zagadnienia konsumenckie

2

Praktyki z zakresu prawa pracy

3

ładu organizacyjnego

4

Uczciwe praktyki operacyjne

27

Multiple Select

Dobre praktyki ładu korporacyjnego dotyczą :

1

Konfliktu interesów

2

Zarządu i rady nadzorczej,

3

Wynagrodzeń

4

Misji i wizji firmy

28

Multiple Choice

Stosowanie poszczególnych zasad jest dobrowolne, ale sprawozdanie na temat ich stosowania albo niestosowania, jest obowiązkowe (tzw. zasada „comply or explain” – stosuj lub wyjaśniaj).

1

PRAWDA

2

FAŁSZ

29

Multiple Choice

AA1000 :

1

jak prowadzić dialog z interesariuszami

2

jak raportować społeczną odpowiedzialność

30

Multiple Choice

OECD to :

1

Organizacja Wspólnoty Etycznej Krajów

2

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju

3

Organizacja Zaangażowania Gospodarczego na Rzecz Rozwoju

4

Organizacja Rozwoju Infrastruktury

31

Multiple Choice

Indeks WIG to :

1

Standard przeglądów

2

Standard Certfikatów

3

Standard Zasad

4

Standard wyników

32

Multiple Select

Zaznacz obszary I generacji praw człowieka :

1

równość wobec prawa

2

prawo do nauki

3

prawo do życia

4

prawo do pokoju

33

Multiple Select

Zaznacz obszary II generacji praw człowieka:

1

prawo do nauki

2

prawo do wypoczynku

3

prawo do ochrony zdrowia

4

prawo do demokracji

34

Multiple Select

Zaznacz obszary III generacji praw człowieka :

1

prawo do demokracji

2

prawo do zdrowego środowiska naturalnego

3

bierne i czynne prawo wyborcze

4

prawo do pomocy humanitarnej

35

Fill in the Blank

....................współudział – kiedy to organizacja korzysta z sytuacji łamania praw człowieka przez inne podmioty np. swoich poddostawców.

36

Multiple Choice

Partycypacja Konsultacyjna to :

1

prawo pracowników do uzyskiwania informacji na określony temat

2

pracownicy mają możliwość zgłaszania własnych pomysłów, opinii, doradzania,

3

– pracownicy biorą udział w podejmowaniu decyzji kierowniczych,

4

– różne formy udziału pracowników w dochodach przedsiębiorstwa

37

Fill in the Blank

Może dotyczyć: problemów techniczno-produkcyjnych, np. organizacja, wyposażenie i metody pracy, kwestii związanych z zatrudnieniem np. nabór i dobór pracowników, kształtowanie warunków zatrudnienia, problemów pracowniczych np. BHP, czas pracy, urlopy wypoczynkowe. Jest to partycypacja .................

38

Multiple Choice

Negocjacje, konsultacje, referenda prowadzone w ważnych sprawach pracowniczych to formy parycypacji :

1

decyzyjnej

2

informacyjnej

3

konsultacyjnej

4

informacyjnej

39

Multiple Select

Zaznacz instrumenty marketingu społecznie zaangażowanego (MSZ)

1

darowizna stymulowana przez zakup - rezultatem każdorazowego zakupu jest przekazanie pewnej kwoty na określony cel,

2

darowizna będąca pochodną podpisania umowy czy korzystania z usługi

3

konsument zbiera punkty, które może przekazać na określony cel

4

potencjalni uczestnicy wydarzenia są zachęcani do wzięcia w nim udziału przez obietnicę wpłaty przez organizatora pewnej kwoty na określony cel.

40

Fill in the Blank

jej celem jest informowanie odbiorców o danym problemie społecznym, etycznym lub środowiskowym. Kampania informacyjna poszerza świadomość istnienia problemu, próbuje nim zainteresować oraz go nagłośnić. Społeczeństwo jest jedynie informowane, natomiast wnioski konsumenci wyciągają sami. To kampania...................

41

Fill in the Blank

ma na celu przekonanie odbiorców do racji, prezentowanych w kampanii. Zachęca również do zmiany dotychczasowych postaw prezentowanych przez odbiorców. To kampania...................

42

Fill in the Blank

polega na zaangażowaniu odbiorców w prospołeczne działania. Celem kampanii jest wprowadzanie zmian, korzystnych dla wszystkich zainteresowanych, przez rozmowę, wzajemną akceptację, zrozumienie i zaufanie. To kampania bazujaca na zaangażowaniu .................

43

Fill in the Blank

to oznaczanie produktów znakami informującymi konsumenta o oddziaływaniu produktu na środowisko to ..........

44

Multiple Choice

Ekoetykiety to symbole prawnie zastrzeżone

1

NIE

2

TAK

45

Multiple Select

W zależności od typu znakowanego produktu stosowane są różne kryteria przyznawanie ekoetykiet . Jednak wszystkie produkty charakteryzują się cechami

1

ilość surowców użyta do jego wytworzenia została znacznie ograniczona lub też surowce pochodzą z recyklingu,

2

produkt lub jego składniki są testowane na zwierzętach

3

unika się sztucznego przyspieszania starzenia się fizycznego lub moralnego (np. poprzez reklamę nowszych typów danego produktu)

4

zużycie energii na każdym etapie produkcji i użytkowania produktu jest zminimalizowane,

46

Multiple Select

Funkcje ekoetykiet dla klientów to :

1

gwarancyjna

2

identyfikacyjna

3

edukacyjna

4

informacyjna

47

Multiple Choice

Zaznacz produkty znakowane znakiem Fairtrade

1

banan, cukier , makaron

2

banan, bawełna, soki

3

banan, cukier, pieczywo

4

banan, cukier, masło

48

Multiple Select

Zaznacz etyczne cechy zakupów :

1

Wybór danych kategorii produktów

2

Unikanie kupowania danych kategorii produktów

3

Koncentracja na poszczególnych firmach

4

Całościowe podejście

49

Multiple Select

Planowane starzenie to :

1

Strategia producenta, mająca na celu takie projektowanie towarów, aby miały one ograniczony czas użytecznego życia, po tym zaś okresie stawały się niesprawne, a często nieopłacalne w naprawie

2

Planowe starzenie ma wymusić na konsumencie ponowne kupienie produktu i tym samym przyniesienie zysku producentowi.

3

Czas po jakim produkt nadaje się na gwarancję bądź reklamację

50

Multiple Select

Zaznacz zagadnienia związane ze standardami środowiskowymi

1

Są to normy, zasady mające na celu systematyczne doskonalenie oraz optymalizację wykorzystania zasobów naturalnych. Najpopularniejsze: ISO 14001, EMAS

2

ISO 14001 - Norma zarządzania środowiskowego po raz pierwszy opublikowana w 1996r

3

EMAS (Eco Management and Audit Scheme) - Rozporządzenie unijne

4

SA 8000 to norma zarządzania środowiskowego opublikowana po zmianach w 2000 r.

51

Fill in the Blank

wywieranie wpływu przez zawodowych rzeczników interesów na władze publiczne. To....

52

Multiple Select

Formy działań na rzecz społeczności lokalnej to :

1

pomoc finansowa

2

pomoc rzeczowa

3

bezpłatne usługi

4

usługi doradcze

53

Multiple Choice

obstrukcjonizm to :

1

- firma wypełnia swoje podstawowe obowiązki prawne i etyczne, a w wybranych przypadkach robi więcej niż to wynika z jej obowiązków

2

- firma postrzega siebie jako obywatela w społeczeństwie i aktywnie poszukuje możliwości przyczyniania się do dobra społecznego.

3

Firmy robią możliwie jak najmniej dla rozwiązywania problemów społecznych czy ekologicznych

4

- firma robi tylko to, czego wymaga prawo, a menedżerowie przyjmują postawę obronną, mówiąc, że ich praca polega na tworzeniu zysku.

Zasada nakazująca bogatym przedsiębiorcom, pomagać tym, którym się nie powiodło

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 53

FILL IN THE BLANK