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ENTREVISTA DE TRABAJO

ENTREVISTA DE TRABAJO

Assessment

Presentation

Professional Development

12th Grade

Practice Problem

Easy

Created by

MACARENA TRIGO

Used 7+ times

FREE Resource

0 Slides • 16 Questions

1

Multiple Choice

¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

1
Una entrevista de trabajo es una competencia deportiva
2
Una entrevista de trabajo es una evaluación de las calificaciones, habilidades y idoneidad de un candidato para un puesto específico dentro de una empresa.
3
Una entrevista de trabajo es una fiesta de celebración
4
Una entrevista de trabajo es una sesión de terapia

2

Multiple Choice

¿QUÉ ES LO QUE QUIERES OBTENER DE ESTE TALLER?

1
Quiero obtener un día libre
2
Quiero obtener conocimientos y habilidades nuevas
3
Quiero obtener un descanso
4
Quiero obtener un aumento de sueldo

3

Multiple Choice

DESPUÉS DE LA ENTREVISTA, QUÉ HAGO?

1
No hacer nada
2
Llamar al entrevistador para preguntar si fui seleccionado
3
Enviar un regalo al entrevistador
4
Enviar un correo electrónico de agradecimiento

4

Multiple Choice

¿DEBO RESPONDER A UNA PREGUNTA PERSONAL EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

1
No, es una falta de respeto
2
Depende de ti
3
Sí, siempre debes responder
4
No importa, la pregunta es irrelevante

5

Multiple Choice

¿CÓMO DEBO HABLAR EN UNA ENTREVISTA?

1
Hablar de manera confusa y desordenada
2
Hablar de manera clara, concisa y segura, utilizando un lenguaje formal y evitando el uso de muletillas o palabras innecesarias.
3
Utilizar un lenguaje informal y lleno de muletillas
4
Hablar de manera insegura y dudosa

6

Multiple Choice

¿QUÉ ES ULA REALIDAD VIRTUAL?

1
La realidad virtual es una técnica de hipnosis para controlar la mente
2
La realidad virtual es una tecnología que permite al usuario sumergirse en un entorno simulado generado por computadora.
3
La realidad virtual es una forma de viajar en el tiempo
4
La realidad virtual es una técnica de meditación profunda

7

Multiple Choice

¿CÓMO DEBO PRESENTARME EN UNA ENTREVISTA?

1
Con ropa informal
2
Con una actitud arrogante
3
Con poca preparación
4
De manera profesional

8

Multiple Choice

¿CÓMO DEBO COMPORTARME EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

1
Llegar tarde y sin preparación.
2
Comportarse de manera profesional y preparada.
3
Comportarse de manera grosera y desinteresada.
4
Hablar mal de anteriores empleadores.

9

Multiple Choice

¿QUÉ ES UNA REFORMULACIÓN POSITIVA?

1
Una manera de expresar una idea o situación de forma optimista o constructiva
2
Una manera de expresar una idea de forma neutral
3
Un método para evitar enfrentar la realidad
4
Una forma de expresar una idea de forma pesimista o destructiva

10

Multiple Choice

¿CUÁLES SON LAS CLAVES PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

1
Llegar tarde a la entrevista
2
No investigar sobre la empresa
3
Vestir de manera informal
4
Preparación, investigación, vestimenta adecuada, puntualidad, lenguaje corporal positivo, confianza en uno mismo, escucha activa, y preguntas pertinentes.

11

Multiple Choice

¿PARA QUÉ SIRVEN LAS SOFT SKILLS?

1
Para no tener ningún impacto en el entorno laboral
2
Para causar conflictos y dificultades en la resolución de problemas
3
Para empeorar la comunicación y el trabajo en equipo
4
Para mejorar la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.

12

Multiple Choice

¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA DE TENSIÓN?

1
Una técnica de entrevista que busca generar estrés en el candidato para evaluar su reacción bajo presión
2
Una entrevista que busca evaluar la experiencia laboral del candidato
3
Una técnica de entrevista que busca generar empatía con el candidato
4
Una entrevista relajada para evaluar la personalidad del candidato

13

Multiple Choice

¿QUÉ SON LAS SOFT SKILLS?

1
Idiomas extranjeros
2
Habilidades físicas
3
Habilidades sociales y emocionales
4
Conocimientos técnicos

14

Multiple Choice

¿CUÁNTOS TIPOS DE ENTREVISTA HAY?

1
La entrevista no tiene tipos
2
Solo hay un tipo de entrevista
3
Solo existen dos tipos de entrevista
4
Hay varios tipos de entrevista, como la entrevista estructurada, no estructurada, semiestructurada, de grupo, individual, etc.

15

Multiple Choice

¿CÚALES SON LOS OBJETIVOS DE UN ENTREVIUÁ

1
Revisar su historial médico
2
Hacer preguntas personales al candidato
3
Evaluar su capacidad para realizar tareas domésticas
4
Evaluar las calificaciones, habilidades y experiencia del candidato, así como determinar su idoneidad para el puesto y la empresa.

16

Multiple Choice

¿TE ESTÁ SIRVIENDO ESTE TALLER?

1
No
2
Tal vez
3
No lo sé
4

¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

1
Una entrevista de trabajo es una competencia deportiva
2
Una entrevista de trabajo es una evaluación de las calificaciones, habilidades y idoneidad de un candidato para un puesto específico dentro de una empresa.
3
Una entrevista de trabajo es una fiesta de celebración
4
Una entrevista de trabajo es una sesión de terapia

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