Zarz kult

Multiple Choice

Organizacja to co najmniej ...

• zbiór ludzi

• zbiór ludzi i narzędzi

• zbiór ludzi, narzędzi, pomysłów, wizji, misji, kultury, realizujących cel

• zbiorem ludzi wpływających wpływających na efektywność działań organizacji

Multiple Choice

Czy jednoosobowa działalność ma kulturę organizacyjną?

• tak

• nie

Multiple Choice

kultura organizacyjna może...

• być ignorowana

• długofalowo wpływać na wyniki ekonomiczne przedsiębiorstwa

• być modyfikowana z łatwością

• nie mieć wpływu na długofalowe wyniki ekonomiczne przedsiębiorstwa

Multiple Choice

Kultura organizacyjna jest:

• zbiorem wartości

• zbiorem norm postępowania

• indywidualną cechą charakterystyczną każdej organizacji

• wszystkie odpowiedzi są poprawne

Multiple Choice

Ile jest mechanizmów akulturacji

• 5

• 6

• 7

• 8

Multiple Choice

Najbardziej fundamentalnym mechanizmem akulturacji jest

• język

• edukacja

• komunikacja

• modele kulturowe

Multiple Choice

najbardziej ogólnym mechanizmem akulturacji jest

• język

• moda

• oczekiwania

• wzorce kulturowe

Multiple Choice

Język jest ...:

• czynnikiem integrującym

• czynnikiem izolującym

• czynnikiem identyfikującym

• wszystkie odpowiedzi są poprawne

Multiple Choice

Język jest najbardziej podstawowym czynnikiem odróżniającym jedną grupę od drugiej

• tak

• nie

Multiple Choice

Wprowadzenie współczesnych koncepcji zarządzania może wiązać się z integracją w fundamenty kultury organizacyjnej

• tak

• nie

Multiple Choice

wprowadzenie nowego języka do organizacji

• jest procesem realizowanym tak szybko jak to możliwe

• wymaga największego zaangażowania od kierowników średniego szczebla

• jest procesem trudnym i wymagającym uwagi

• wszystkie odpowiedzi są poprawne

Multiple Choice

Podobnie jak w przypadku dialektów, w organizacji funkcjonują specyficzne żargony

• tak

• nie

Multiple Choice

żargony pracownicze nie są elementem kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa

• tak

• nie

Multiple Choice

wprowadzenie nowego języka w organizacji ma doprowadzić do.

• lepszego dopasowania organizacji do otoczenia

• zwiększenia liczby szczebli w procesie komunikacji

• zmniejszenia liczby szczebli w procesie komunikacji

• żadna odpowiedź nie jest prawidłowa