3NB Inserción Laboral

Conocer y comparar cómo han cambiado las condiciones laborales ayer y hoy

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​Objetivo de la clase:

1. Cuestionario

2. Participación en clases

3. Prueba de resumen

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​¿Cómo se evaluará esta clase?

• Antes: Jornadas laborales largas y agotadoras.

• Ahora: Jornadas laborales reguladas y límites de horas de trabajo.

• Ejemplo: Antes, un trabajador de construcción civil podría trabajar 14 horas al día. Hoy, la ley establece un máximo de 40 horas semanales.

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¿Cómo han cambiado las condiciones de trabajo?

Multiple Choice

¿Qué ocurría antes y qué ocurre hoy respecto a las condiciones laborales?

• Antes, las jornadas de trabajo eran más largas

• Ahora hay menos derechos para los trabajadores

• Antes y ahora no hay límite de jornada laboral

• Antes habían más vacaciones

• Antes: Limitaciones en la formación de sindicatos.

• Ahora: Derecho a la sindicalización y negociación colectiva.

• Ejemplo: Antes, los trabajadores enfrentaban represalias por unirse a sindicatos. Hoy, tienen el derecho de negociar colectivamente.

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Derecho a tener un sindicato

Multiple Choice

¿Qué cambio importante ha ocurrido en relación con los sindicatos en Chile?

• Los sindicatos no estaban permitidos antes.

• Los trabajadores no pueden unirse a sindicatos hoy en día.

• Los sindicatos pueden ser nombrados por los dueños de la empresa

• Siempre han existido sindicatos

• Antes: Falta de normas de seguridad laboral.

• Ahora: Normativas y medidas de seguridad en el trabajo.

• Ejemplo: Antes, los trabajadores de la construcción estaban expuestos a riesgos sin protección. Hoy, se exige el uso de cascos y arneses de seguridad.

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Seguridad en el trabajo

Multiple Choice

¿Cuál es una mejora importante en las condiciones laborales relacionada con la seguridad en el trabajo?

• Los trabajadores no necesitan protección en el trabajo.

• Las normas de seguridad no han cambiado.

• Los equipos de seguridad en el trabajo son obligatorios

• Antes, los trabajadores tenían más días libres.

• Antes: Escasa protección para trabajadoras embarazadas.

• Ahora: Licencia de maternidad y paternidad.

• Ejemplo: Antes, las mujeres embarazadas podían ser despedidas sin protección legal. Hoy, tienen derecho a una licencia de maternidad.

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Maternidad en el trabajo

Multiple Choice

¿Qué derecho laboral ha mejorado para las trabajadoras embarazadas en Chile?

• Las mujeres embarazadas no tienen derechos especiales.

• Las mujeres embarazadas tienen licencia de paternidad.

• Las mujeres embarazadas no pueden trabajar.

• Las mujeres embarazadas tienen licencia de maternidad.

Antes: Todo se registraba en máquinas de escribir y calculadores
Hoy: Se está reduciendo el papel con los registros digitales y se utilizan programas de computador como planillas de cálculo

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¿Cuánto ha cambiado la tecnología en el trabajo?

Multiple Choice

¿Cuál es una diferencia clave en las herramientas utilizadas para procesar texto y cálculos antes y ahora en el trabajo?

• Siempre se han utilizado computadores

• Antes se usaban máquinas de escribir y calculadoras mecánicas.

• Los computadores solo se usan para juegos.

• Las máquinas de escribir siguen siendo populares hoy en día.

Antes: Todo se registraba y calculaba manualmente

Hoy: Se usan programas como Excel para sacar cuentas y Canva para crear afiches

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Uso de programas en el trabajo

Multiple Choice

¿Qué avance tecnológico ha tenido un impacto significativo en la productividad laboral?

• Siempre han habido programas de computador para producir

• Antes, los cálculos se hacían en computador

• Había que hacer los cálculos manualmente

Antes: En el trabajo solo había teléfono y una tecnología llamada FAX.
Hoy: Existe el teléfono celular, el correo electrónico y la información guardada en nubes

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Internet y comunicación laboral

Multiple Choice

¿Cuál es una diferencia significativa en la comunicación en el lugar de trabajo antes y después de la adopción generalizada de Internet?

• La comunicación siempre ha sido instantánea.

• Antes, las empresas se comunicaban a través de llamadas telefónicas.

• El correo electrónico no es una herramienta común en el trabajo.

• Las empresas todavía dependen en gran medida d

• Antes: Trabajo principalmente en la oficina.

• Ahora: Mayor adopción del trabajo remoto y teletrabajo.

• Ejemplo: Antes, la mayoría de las reuniones de trabajo se realizaban en la oficina. ¿Cómo ha cambiado esto con la posibilidad de trabajar desde casa?

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​Teletrabajo

Multiple Choice

¿Cuál es un cambio significativo en la forma en que las personas realizan su trabajo en la actualidad?

• Siempre se ha practicado el trabajo remoto.

• Antes, la mayoría del trabajo se hacía en la oficina.

• El trabajo remoto no es una opción en la actualidad.

• Las reuniones de trabajo nunca se realizan de forma virtual.