Membangun Karir di Era Digital

Membangun Karir di Era Digital

Mengoptimalkan peluang karir di era digital dengan strategi dan keterampilan yang relevan untuk mencapai kesuksesan.

Membangun Karir di Era Digital

• Digital Talent Scholarship 2023 adalah program beasiswa yang diselenggarakan oleh Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia.
• Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan digital yang diperlukan untuk membangun karir di era digital.
• Pelatihan ini mencakup penggunaan aplikasi dalam pengelolaan kelas online, mengelola aktivitas pembelajaran yang interaktif, dan membuat asesmen online dalam proses pembelajaran.

Multiple Choice

Apa tujuan dari program Digital Talent Scholarship 2023?

• Membekali peserta dengan keterampilan digital

• Mengelola aktivitas pembelajaran yang interaktif

• Membuat asesmen online dalam proses pembelajaran

• Membangun karir di era digital

Membekali Peserta

Program Digital Talent Scholarship 2023 bertujuan untuk memperkuat keterampilan digital peserta. Dalam program ini, peserta akan dilatih dalam mengelola pembelajaran interaktif, membuat asesmen online, dan membangun karir di era digital. Program ini memberikan kesempatan kepada peserta untuk mengembangkan diri dan siap menghadapi tantangan di dunia digital.

Membangun Karir di Era Digital

• Belajar Mandiri: Mengikuti pelatihan secara self-paced dengan materi yang disediakan.
• Pelatihan Offline: Tatap muka di kelas selama 36 JP dengan ketidakhadiran maksimal 3 JP.
• Persyaratan Peserta: ASN dengan pendidikan minimal D2 dan pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
• Persyaratan Sarana: Laptop/komputer dengan spesifikasi minimal, RAM 4GB, web browser Google Chrome, dan koneksi internet stabil.

Multiple Choice

Apa persyaratan peserta untuk mengikuti pelatihan offline?

• ASN dengan pendidikan minimal D2 dan pengalaman mengajar minimal 1 tahun

• ASN dengan pendidikan minimal S1 dan pengalaman mengajar minimal 2 tahun

• ASN dengan pendidikan minimal SMA dan pengalaman mengajar minimal 6 bulan

• ASN dengan pendidikan minimal D3 dan pengalaman mengajar minimal 3 tahun

Persyaratan Peserta

• ASN dengan pendidikan minimal D2
• Pengalaman mengajar minimal 1 tahun

Membangun Karir di Era Digital

• Pengelolaan Aplikasi Kelas Online: Konsep Pembelajaran Digital, Aplikasi Kelas Online, Aplikasi Penyimpanan Dokumen
• Pengelolaan Aktivitas Pembelajaran yang Interaktif: Konsep Pembelajaran yang Interaktif, Smart Presentation, Video Pembelajaran, Game, Publikasi Bahan Pembelajaran
• Pembuatan Asesmen Online: Konsep Asesmen Pembelajaran, Aplikasi Asesmen Pembelajaran Online

Multiple Choice

Apa yang dibahas dalam bagian ini?

• Pengelolaan Aplikasi Kelas Online

• Pengelolaan Aktivitas Pembelajaran yang Interaktif

• Pembuatan Asesmen Online

• Pembelajaran Digital

Pengelolaan Aktivitas Pembelajaran

Pengelolaan Aktivitas Pembelajaran yang Interaktif adalah topik yang dibahas dalam bagian ini. Ini melibatkan penggunaan teknologi untuk membuat pembelajaran lebih menarik dan interaktif. Dengan menggunakan aplikasi kelas online, guru dapat membuat aktivitas pembelajaran yang melibatkan siswa secara aktif, seperti kuis interaktif, diskusi online, dan tugas yang dapat dinilai secara otomatis. Ini membantu meningkatkan keterlibatan siswa dan memfasilitasi pembelajaran yang lebih efektif.

Membangun Karir di Era Digital: Pelatihan GTA

• Tahap 1: Pilih tema dan daftar pelatihan
• Tahap 2: Verifikasi berkas peserta
• Tahap 3: Pengumuman kelulusan dan upload Form Komitmen
• Tahap 4: Persyaratan sebelum memulai pelatihan
• Tahap 5: Aktivitas pelatihan (online/offline)
• Tahap 6: Persyaratan setelah menyelesaikan pelatihan
• Tahap 7: Certificate of Completion

Multiple Choice

Berapa tahap yang harus dilalui untuk membangun karir di era digital?

• 3

• 5

• 6

• 7

7 Tahap Membangun Karir di Era Digital

1. Menentukan tujuan karir - Mulailah dengan menetapkan tujuan jangka panjang dan jangka pendek untuk karir Anda. 2. Meningkatkan keterampilan digital - Perbarui dan tingkatkan keterampilan digital Anda secara teratur. 3. Membangun jaringan profesional - Jalin hubungan dengan orang-orang di industri Anda. 4. Mencari peluang pembelajaran - Selalu cari kesempatan untuk belajar dan berkembang. 5. Mengembangkan merek pribadi - Bangun reputasi dan keahlian Anda secara online. 6. Menyesuaikan dengan perubahan - Siapkan diri Anda untuk perubahan dan adaptasi. 7. Mengelola waktu dan stres - Pelajari cara mengatur waktu dan mengelola stres dalam era digital yang cepat dan sibuk.