Bireysel İŞ Hukuku

Multiple Choice

Bir birimin bağlı yer olması için gerekli olan şartlar aşağıdakilerden hangileridir?

• • Hukuki bağlılık

• • Amaçta birlik (işin niteliği bakımından bağlılık)

• • Yönetimde birlik (işin yönetimi bakımından bağlılık)

• Hepsi

Multiple Choice

İş Kanunu’na göre iş yeri sayılan yerler aşağıdakilerden hangileridir?

• İşin Yapıldığı Yer (Asıl İş yeri)

• İş Yerine Bağlı Yerler

• Eklentiler

• Araçlar

• Hepsi

Multiple Choice

Alt İşveren (Taşeron) Görevleri ve Sorumlulukları aşağıdakilerden hangileridir?

• Alt işverenlik müessesesi, iş

  yerindeki mal veya hizmet üretiminin

  bir başka işverenin işçileri

  aracılığıyla gerçekleştirilmesine

  imkân sağlar.

• İş Kanunu’na göre alt işverenin

  olduğu bir iş yerinde asıl işverenin

  iş yerinde çalışan işçilerin

  sözleşme süresi boyunca

  İş Kanunu’nun uygulanmasından ve iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerden

  asıl işveren ve alt işveren birlikte (müteselsilen)

  sorumludur.

• iş yerinde meydana gelen bir iş kazasından, SGK

  primlerinin ödenmesinden asıl işveren ve alt işveren birlikte sorumludur.

• Hepsi

Multiple Choice

Alt işverenden (taşerondan) söz edilmesi için gereken şartlar aşağıdakilerden hangileridir?

• Asıl işverenin olması

  Asıl işveren ve alt işverenin işveren olması

• İşin asıl işverenin iş yerinde yapılması

  Alt işverenin çalıştırdığı işçilerin sadece asıl işverenin iş yerinde

  çalışması

• İşin iş yerinde üretilen mal veya hizmet ile ilişkisinin olması

  İşin yardımcı veya uzmanlık gerektiren bir iş olması

• İşin asıl işin bir parçası olması

  Alt işverenlik ilişkisinin muvazaaya dayanmaması gerekir.

• Hepsi

Multiple Choice

İş Kanunu’na

göre bir işverenden, iş yerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin

yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile

teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği

işçilerini sadece bu iş yerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile

iş aldığı işveren arasında kurulan bağlantıya ................. denir?

• Alt İşveren

• Asıl İşveren

• Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi

• İşveren Vekili

Multiple Choice

Aşağıdakilerden hangileri İşveren vekilinin görev ve sorumluluklarındandır?

• İş yerinde işveren adına hareket etmek ve

  İşvereni temsil etmek

• Hepsi

• İşlerin kontrolünü ve devamlılığını sağlamak ve İşletmenin bütününü sevk ve idare etmek

• İşveren adına çeşitli görüşmelere katılmak ve

  Personelin sorunlarını çözmek

Multiple Select

Aşağıdakilerden hangileri İşveren Vekili Kavramının unsurlarındandır?

• İşveren Adına Hareket Etmek (Temsil Yetkisi)

• İşin, İş Yerinin ve İşletmenin Yönetiminde Görev Almak (Yönetim

  Görevi)

• İşveren olmak

• Hepsi

Multiple Choice

Aşağıdakilerden hangileri İş yerinde yönetimde söz sahibi olan ve işveren adına hareket eden kişiler

olmalarına rağmen İş Kanunu’na göre işçi sayılırlar.

• İşyeri Müdürü

  Şube Müdürü

• Muhasebe Müdürü

  Personel Müdürü

• Atölye Şefi

  Servis Şefi

• Hepsi

Multiple Choice

4857 sayılı İş Kanunu’nda göre

işveren adına hareket

eden ve işin, iş yerinin ve işletmenin

yönetiminde görev alan

kimse aşağıdakilerden hangisidir?

• İşveren vekili

• İşçi

• İşveren

• Hepsi

Multiple Choice

• Ücret ödeme

• İş sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini alma

• İş araç ve malzemelerini sağlama

• İşin görülmesinin gerektirdiği her türlü gideri karşılama

• Taşıma araçlarını ve masraflarını karşılama

• İşçinin kişiliğini koruma

• Hafta tatili ve iş arama izni verme

• Yıllık izin verme

• Hizmet belgesi verme

• İşe uygun işçi çalıştırma

• İş nedeniyle zarar gören işçiye ait alet, taşıt ve hayvanları

tazmin etme

• İşçinin telif haklarını verme

• Eşit davranma

• İşçiyi koruma

Yukarıda sıralanan görev ve sorumluluklar aşağıdakilerden hangisine aittir ?

• İşçi

• İşveren

• Sosyal Güvenlik Kurumu

• Devlet

Multiple Choice

Aşağıdakilerden hangileri İşverenin haklarındandır?

• • İşçiden iş sağlığı ve güvenliği

  tedbirlerine uymasını isteyebilir.

  • Yasal düzenlemelere uygun

  olarak ara dinlenme sürelerini

  ve bu sürelerin kullanımını belirleyebilir.

• • Asgari ücretten az olmamak

  şartıyla işçi ücretini serbestçe

  belirleyebilir.

  • Haklı bir nedene dayanarak işçi

  hakkında disiplin cezası uygulayabilir.

• • Yasal sürelerde fazla mesai

  yapmasını isteyebilir.

  • İşten ayrılmak isteyen işçiden

  ihbar süresine uymasını veya

  ihbar tazminatını isteyebilir.

• • İstediği işçiyi çalıştırabilir.

  • Haklı bir nedene dayanarak

  işçiyi tazminat vermeden işten

  çıkarabilir.

  • İşçiden yasal süreler içinde çalışmasını

  isteyebilir.

  • İşçiyi kısmi süreli olarak çalıştırabilir.

  • Geçici işçi çalıştırabilir.

• Hepsi

Multiple Choice

Aşağıdakilerden hangileri İşveren sıfatının kazanılması için gerekli şartlardır?

• İşçi Çalıştırma

• Hizmetinde Çalıştırma

• Gerçek veya Tüzel kişi olma

• Hepsi

Multiple Choice

4857 sayılı İş Kanunu’nun 2.

maddesine göre işçi çalıştıran

gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel

kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara ne denir?

• İşçi

• Sendika

• İşveren

• Şahıs

Multiple Choice

İşçinin işverene karşı görev ve sorumlulukları aşağıdakilerden hangileridir?

• İş verenin talimatına uyma

• Teslim ve hesap verme

• Rekabet etmeme

• İş görme ve

  Sadakat

• Hepsi

Multiple Choice

Hafta tatili, İşverenden talep, İhbar tazminatı, Kıdem tazminatı, Yeni iş arama izni, Ücretsiz izin, Ücret isteme, Ara dinlenme, Yıllık ücretli izin, Fazla mesai ücreti, Genel tatillerde çalışmama, İşçinin haklı nedenlere dayanarak feshetmesi, Sosyal güvenliğin yapılması ve primlerin yatırılması

Yukarıda sıralanan haklara sahip olan kimdir?

• İş veren

• Devlet

• Sendika Üyeleri

• İşçi

Multiple Choice

Aşağıdakilerden hangileri İşçi Kavramının Unsurları arasındadır ?

• Bir İşverene Bağımlı Olarak Çalışma

• Ücret Karşılığı Çalışma

• Bir İşin Yapılması

• Geçerli Bir İş İlişkisinin Olması

• Hepsi

Multiple Select

Bir kişinin işçi sıfatını kazanabilmesi

için aşağıdaki şartlardan hangilerini sağlamalıdır?

• Gerçek kişi olması

• Tüzel kişi olması

• İş sözleşmesi ile çalışma

• İşçi çalıştırması

Multiple Select

Aşağıdakilerden hangileri Bireysel İş Hukununun Temel Kavramları arasındadır?

• İş sözleşmesinin sona ermesi (Fesih)

  İşçi sağlığı ve güvenliği

  Tarafların birbirine karşı sözleşmeden kaynaklanan hak ve yükümlülüklerinin yerine getirilmesi

• Çalışma koşullarının düzenlenmesi

  Çalışma ve dinlenme süreleri

  İşçi ile iş veren arasında iş sözleşmesinin kurulması

• İşçi ile işveren örgütlerini, bu

  örgütlerin birbirleri ve devletle

  olan ilişkilerinin düzenlenmesi

• toplu iş sözleşmesi, grev ve

  lokavt gibi faaliyetlerini ve sona

  erme durumlarını düzenlenmesi

Multiple Choice

İşçi, işveren ve devlet arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen hukuk

dalına ne denir.

• Birseysel İş Hukuku

• Toplu İş Hukuku

• İş Hukuku

• İşçi Hukuku