Définition & mise en oeuvre de la stratégie de sourcing

Multiple Choice

Qu'est ce qui ressemble le plus à un recrutement réussi?

• Après 6 mois de recherche il reste 2 ans dans l'entreprise. Opérationnel en 3 mois

• Après 2 semaines de recherche il reste 1 an dans l'entreprise.
  Opérationnel en 3 mois

• Après 1 mois de recherche il n'a jamais quitté l'entreprise.
  Opérationnel en 2 ans

Multiple Choice

Jusqu'à combien peut coûter un recrutement qui échoue?

• Beaucoup de temps perdu

• 150 % du salaire brut annuel du candidat

• Un mois de salaire

Multiple Choice

Combien de % des salariés quitte l'entreprise après juste un an?

• 16%

• 36%

• 56%

• 66%

Multiple Choice

Selon une étude de ManPower, en moyenne combien d'argent perd un entreprise pour un recrutement raté ?

• 0€
  Sa ki la pou-w, Dlo paka chayé-y

• 20 000€

• 50 000€

• 90 000€

Multiple Select

L'analyse du besoin en recrutement concerne qui ?

• Le RH

• Le manager

• Les candidats

Multiple Choice

Avoir le sens du leadership c'est...

• Une compétence technique

• Une compétence comportementale

• La personnalité

Multiple Choice

Relation client c'est une...

• Compétence technique

• Compétence comportementale

• La personnalité

Multiple Select

Le niveau d'expérience requis se décide par rapport à

• L'ancienneté des collaborateurs

• Le niveau de responsabilité du poste

• La culture d'entreprise

• Le secteur d'activité de l'entreprise

Multiple Choice

Culture d'entreprise : Quelle question sera la plus pertinente en entretien ?

• En quelle année l'entreprise a été crée ?

• Quel est votre top 5 des séries Netflix ?

• Si vous étiez un animal vous seriez lequel ?

• Le lait avant ou après les cérales ?

Multiple Choice

Quelle serait la technique la MOINS efficace pour analyser le marché de l'emploi ?

• Aller boire un verre avec des confrères

• Consulter le site de l'INSEE

• Consulter les offres de Pôle Emploi

• Regarder le concurrent