Evaluasi Pelatihan

EVALUASI PELATIHAN

Teknik

pengukuran

yang

dapat

mengetahui

seberapa baik rencana pelatihan mencapai tujuan
yang

diharapkan,

dan

membandingkan

hasil

pelatihan dengan tujuan yang diharapkan dari
pelatih, pelaksana proyek, dan peserta pelatihan

DEFINISI EVALUASI
PELATIHAN

Multiple Choice

Apa yang dimaksud dengan Evaluasi Pelatihan?

• Teknik pengukuran yang dapat mengetahui seberapa baik rencana pelatihan mencapai tujuan yang diharapkan

• Teknik pengukuran untuk membandingkan pelatihan kita dengan pelatihan orang lain

• Menguji pelatihan orang lain dengan persfektif kita sendiri

• Semua benar

TUJUAN EVALUASI
PELATIHAN

Untuk menilai tingkat
keberhasilan suatu
program pelatihan apakah
bisa mencapai tujuan
pelatihan atau tidak

Untuk mendapatkan
informasi tentang
bagaimana meningkatkan
program pelatihan
selanjutnya dengan
mengidentifikasi kelebihan
dan kekurangan program
pelatihan

Multiple Choice

Berikut adalah tujuan dari evaluasi pelatihan, kecuali..

• Membandingkan hasil pelatihan dengan tujuan yang diharapkan dari pelatih

• Untuk mendapatkan informasi tentang bagaimana meningkatkan program pelatihan selanjutnya dengan mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan program pelatihan

• Membandingkan hasil pelatihan dengan tujuan yang diharapkan dari peserta pelatihan

• Untuk mendapatkan informasi tentang bagaimana meningkatkan program pelatihan selanjutnya dengan membandingkan program pelatihan yang sedang diikuti dengan pelatihan orang lain

EVALUASI PELATIHAN

Evaluasi Peserta

Evaluasi pemahaman,
serta sikap dan perilaku

Evaluasi Pengajar/Pelatih

Penguasaan materi,

kemampuan memfasilitasi,

sikap dan perilaku, dll

Evaluasi Penyelenggaraan

Sarana dan prasarana,

pelayanan terhadap peserta

dan pelatih, dll. Evaluasi
dilakukan oleh peserta

Multiple Choice

Yang termasuk jenis evaluasi pelatihan adalah..

• Evaluasi Peserta

• Evaluasi Penyelenggaraan

• Evaluasi Pelatih/Pengajar

• Semua benar

LANGKAH EVALUASI PELATIHAN

Persiapan evaluasi atau

penyusunan desain evaluasi

1

Menyusun laporan evaluasi

4

Mengembangkan instrumen

2

Mengumpulkan dan
menganalisis data

3

Multiple Choice

Langkah-langkah evaluasi pelatihan yang benar adalah:

1. 1. Persiapan evaluasi atau penyusunan desain evaluasi

2. 2. Mengembangkan instrumen

3. 3. Mengumpulkan dan menganalisis data

4. 4. Menyusun Laporan Evaluasi

• 1-2-3-4

• 1-2-4-3

• 1-3-2-4

• 4-1-2-3

THANK YOU