Tipos de Liderazgo

Liderazgo autoritario (autocrático)

​Caracteristicas.

Tienen un claro Dominio y control sobre sus pares.
Decisiones centralizadas.
Tiene una visión del panorama general e involucra al equipo según las tareas que deban hacer.

Liderazgo participativo (democrático)

​Caracteristicas.

Incentivan la colaboración.
Tienen la última palabra, pero distribuyen las responsabilidades de tomar las decisiones entre todos.
Invierten tiempo y energía en el crecimiento de sus colegas.

Liderazgo que delega (laissez-faire)

​Caracteristicas.

Ofrece poca orientación al grupo
Otorga total libertad al grupo para tomar decisiones.
Se separa del grupo y elige no participar ni interrumpir.

Multiple Choice

Si priorizo el aprendizaje del grupo, será beneficioso para mi rol

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega

Multiple Choice

Mientras mas personas trabajen en un proyecto, mejor será el resultado

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega.

Multiple Choice

Priorizo mi aprendizaje por encima de los de mi equipo

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega

Multiple Choice

Quienes tengan posturas diferentes pueden probar con sus propios métodos por separado

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega

Multiple Choice

El grupo puede decidir qué es mejor para ellos, pero espero que el producto final sea excepcional.

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega.

Multiple Choice

Escucho con gusto a quienes tienen puntos de vista diferentes, porque esa diversidad hará que el producto final sea mejor.

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega

Multiple Choice

Cuando hay discrepancias en una empresa, mi visión, por lo general, es la correcta

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega

Multiple Choice

Si opina demasiada gente, no se puede trabajar bien.

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega

Multiple Choice

Cuando hay discrepancias en la empresa, otros pueden tomar decisiones sin mi intervención

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega

Multiple Choice

Ignoro a quienes tienen ideas diferentes a las mías en algún proyecto del que estoy a cargo

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega

Multiple Choice

Le transmitiré los recursos a mi equipo. A partir de ese momento, quiero reunir a los miembros que tengan iniciativa propia y que puedan determinar cómo proceder

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega

Multiple Choice

Cuando hay discrepancias dentro de la empresa, debemos escuchar todas las opiniones y después concluir sobre la solución

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo participativo

• Liderazgo que delega