Менеджмент ГРіТБ

Multiple Choice

Управлінське рішення виконує роль засобів досягнення цілей, поставлених перед :

• керівником;

• підприємством;

• персоналом;

• колективом.

Multiple Choice

Менеджмент як люди, що управляють організацією, це:

• спосіб, за допомогою якого організація одержує оптимальний прибуток;

• самостійна галузь знань, яка має свій предмет, свої специфічні проблеми, методи і способи їх вирішення;

• певна соціальна категорія професійно підготовлених управляючих менеджерів, робота яких полягає в організації і керівництві зусиллями всього персоналу для досягнення цілей;

• спосіб спілкування з людьми.

Multiple Choice

Ознаки діяльності менеджера:

• наявність у нього підлеглих,  наявність повноважень для прийняття рішень, управління частиною або всією організацією;

• наявність концептуальних здібностей, робота в структурі управління організації;

• здатність генерувати ідеї , робота в структурі управління організації;

• правильні всі відповіді.

Multiple Choice

Сфера компетенції менеджерів вищого рівня:

• формулювання виробничої політики організації, визначення загальної мети діяльності організації та її коригування;

• здійснення зв'язків з громадськістю,  перевірка якості виконання завдань операційними виконавцями;

• визначення обсягу партії продукції, що виготовляється одночасно;

• всі відповіді правильні.

Multiple Choice

Сфера компетенції менеджерів середнього рівня:

• визначення загальної мети діяльності організації та її коригування;

• визначення обсягу партії продукції, що виготовляється одночасно;

• перевірка якості виконання завдань операційними виконавцями;

• правильні всі відповіді.

Multiple Choice

Сфера компетенції менеджерів нижчого рівня:

• формулювання виробничої політики організації, здійснення зв'язків з громадськістю;

• прийняття рішень щодо емісії акцій,  замовлення рекламних заходів;

• перевірка якості виконання завдань операційними виконавцями;

• визначення загальної мети діяльності організації та її коригування.

Multiple Choice

Менеджер середнього рівня управління в готелі - це:

• менеджер готелю;

• директор готелю;

• начальник відділу прийому та розміщення.

Multiple Choice

Менеджер вищого рівня управління в готелі:

• менеджер по розміщенню;

• генеральний директор;

• менеджер по управлінню персоналом.

Multiple Choice

Менеджер низового рівня управління в готелі:

• завідувач транспортної служби;

• генеральний директор;

• менеджер по управлінню персоналом.