Gest Empresarial RRHH_1

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Definición de GESTION

• conjunto de acciones administrativas para aumentar la productividad, competitividad y efectividad

• Tareas rígidas y normadas que deben ser ejecutadas por los miembros de la empresa

• La gestión debe ser creativa, porque en la actualidad las empresas deben innovar y ser originales para tener una ventaja competitiva

• Pasos secuenciales lógicos y excluyentes

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La gestión se encarga de la coordinación y aprovechamiento de los recursos (capitales) económico,

Multiple Choice

Se encarga de tomar las decisiones en la empresa, es el responsable de establecer los planes y objetivos organizacionales

• Gerente Táctico

• Gerente Estratégico

• Gerente operativo

Multiple Choice

Dirige el trabajo de los gerentes de primera linea, traduce los objetivos, metas y planes en actividades especificas.

• Gerente de primera nivel

• Gerente Operativo

• Gerente Táctico

• Gerente Estratégico

Multiple Choice

Los gerentes operativos se involucran directamente con los empleados y supervisan las operaciones?

• Verdadero

• Falso

Multiple Choice

Las habilidades gerenciales son capacidades que resultan exclusivamente del conocimientos, y no de la información, ejecución del trabajo y aptitud?

• Verdadero

• Falso

Multiple Choice

Se relaciona con el trato a las personas, la capacidad de ser motivar y comunicarse.la

• Habilidades conceptuales

• Habilidades interpersonales y de comunicación

• Habilidades técnicas

Multiple Choice

La administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz

• Fayol (1987)

• Chiavenato (2007)

• Weihrich, Cannice & Koontz (2017)