ADMINISTRACION

La función de organización en el sector privado y público

Katherine González Urbina
Silvia Jiménez Chavarría
Liz Marín Morales
Cristopher Segura Rodríguez

Conocer el funcionamiento de las organizaciones públicas y privadas, sus principales objetivos, administración, características específicas, para las que fueron hechas, qué beneficios le brindan al país, cuál es la relevancia que tienen en el funcionamiento económico de Costa Rica y sus principales funciones.

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Objetivo

¿Qué es el sector público?

Es el conjunto total de las organizaciones públicas, lo integran los poderes de la República, las instituciones autónomas, semiautónomas, las municipalidades, empresas públicas, y cualquier ente estatal.

Dicho de otra manera, la administración pública es el sistema que utiliza el gobierno para organizar y gestionar los recursos y servicios que necesitan los ciudadanos.

¿Qué es el sector privado?

Es un motor del crecimiento económico y de la creación de empleo.

Lo importante, sin embargo, es que la riqueza creada por el crecimiento sea compartida dentro de la sociedad y que la creación de empleo se base en los principios del trabajo decente, desempeña un rol importante en el desarrollo de la economía de mercado, puesto que es el principal generador de empleos e inversión.

SECTOR PÚBLICO

La organización pública dentro de sus finalidades comprende facilitar el crecimiento económico que mejore el bienestar del país, satisfaga las necesidades y, por ende, las condiciones de vida de sus ciudadanos a grandes rasgos.

Función de la organización en el sector público

Es el encargado de crear un marco social, político y económico en el que la población pueda prosperar y vivir en paz, manejándose con un cuerpo común y objetivo de leyes.

Su función principal es establecer y fomentar una relación estrecha entre el poder político o gobierno y la ciudadanía, el objetivo principal es satisfacer las necesidades y bienestar de los ciudadanos, garantizar el acceso a servicios esenciales y asegura la eficiencia y justicia en la implementación de políticas gubernamentales.

Objetivos de la administración pública

• Cumplimiento de las leyes.

• Conservación y fomento de los intereses públicos.

• Resolver las reclamaciones.

• Eficiencia administrativa.

• Modernización del Estado

Recurso humano.

Manejo de tributos.

Avance tecnológico.

Satisfacción de interés colectivo.

Características de la administración pública

• Estructura organizativa.

• Marco legal y jurídico.

• Jerarquía normativa.

• Principios de servicio público.

• Adaptabilidad y modernización.

Fomenta la transparencia y la redención de cuentas al establecer mecanismos y procedimientos que aseguran la eficiencia en la toma de decisiones y la asignación de recursos, se evita la corrupción y se asegura que los fondos públicos se utilicen de manera adecuada en beneficio de la sociedad.

Beneficios de la administración pública

• Eficiencia y Mejora Continua.

• Cobertura de Servicios.

• Empleo Público.

• Modernización del Estado.

• Transparencia.

• Responsabilidad Social

• Inconsistencia.

• Prioridades de corto plazo.

• Ineficiencia en trabajo de equipo.

• Cambios en la manera de actuar.

• Basada solo en cifras.

• Improductividad.

• Crisis fiscal

Problemas de la administración pública

• Deuda política y déficit fiscal.

• Desempleo y pobreza.

• Ineficiencia administrativa.

• Atomización del sector público.

• Gestión de negocios propios de la empresa privada.

• Desafíos en salud pública.

• Orientación a la Satisfacción en lugar de al Servicio.

• Presta mayor atención a la Prevención que a la Detección de fallos.

• Considerar la calidad como una inversión y no como un coste a asumir.

• Optar por la Calidad frente a la Cantidad.

Mejoras en la administración pública

• Descentralización y Desconcentración.

• Evaluación y Seguimiento.

• Gobierno Abierto.

• Modernización del Estado.

• Servicio al Cliente.

SECTOR PRIVADO

El sector privado es un motor del crecimiento económico y de la creación de empleo.

Desarrollo del mercado.

Reducción de pobreza.

Principal generador de empleos e inversión.

Función de la organización en el sector privado

Se trata de una actividad administrativa llevada a cabo por individuos o por un grupo de personas con el objetivo de obtener ganancias. Involucra diferentes acciones y procesos de gestión, tales como la planificación, producción, comercialización, financiación, control de gestión, coordinación, etc.

• Generar rentabilidad.

• Ser competitivos e integrales.

• Promover el desarrollo.

• Enfoque en la eficiencia.

• Sostenibilidad de la organización.

• Mejorar la productividad.

Objetivos de la organización en el sector privado

• Generar ganancias.

• Minimizar costos.

• Mejorar el rendimiento.

• Satisfacer necesidades.

• Innovación y emprendimiento.

• Se basa en el derecho privado.

• Organizaciones no gubernamentales.

• Libertad en las decisiones.

• Ganancias y beneficios.

• Autoridad en la gerencia.

Características de la organización en el sector privado

• Dirección de una empresa.

• Fines económicos.

• Competitividad.

• Prevalece el interés privado.

• Sistema individualista.

• Tienen sus propias regulaciones.

• No siempre rinde cuentas al público.

• Todas tienen fines de lucro.

• Definen sus propios objetivos.

• Se enfoca en la eficiencia y economía.

• Impulsan el desarrollo económico.

Beneficios de la organización en el sector privado

• Brindan beneficios a sus empleados.

• Generan empleos.

• Flexibilidad operativa.

• Competencia y calidad.

• Atrae inversión extranjera.

• Ineficiencia económica.

• Corrupción.

• Crecimiento en gastos de salud.

Problemas de la organización en el sector privado

• Responsabilidad administrativas.

• Desafíos éticos en la banca.

• Sobredimensionamiento en la estructura estatal.

• Gobierno corporativo.

• Auditoría interna.

• Gestión de riesgos.

• Transparencia y acceso a la información.

Mejoras de la organización en el sector privado

• Servicio al cliente.

• Innovación y desarrollo productivo.

• Capacitación.

• Innovación y tecnología.

Actividades

Multiple Choice

¿Cuáles son algunos beneficios del sector privado?

• Generar empleos y satisfacción al cliente

• Flexibilidad y salarios bajos

• Desarrollo económico y monopolios

Open Ended

Escriba una mejora que usted considere se deba realizar en el sector público.

Poll

¿Cuál sector cree usted hace una mejor labor para la ciudadanía?

• Sector público

• Sector privado