MARCO CURRICULAR COMÚN EMS

Multiple Choice

Unidad integradora de los procesos cognitivos y experiencias de formación que refieren a los currículums fundamental y ampliado para alcanzar las metas de aprendizaje.

• A. Meta de Aprendizaje

• B. Progresión de Aprendizaje

• C. Aprendizaje de Trayectoria

• D. Categpría

Multiple Choice

Proceso permanente por el que una persona desarrolla gradualmente sus capacidades para lograr los saberes cognitivos, procedimentales y actitudinales de la formación integral

• A. Enseñanza

• B. Aprendizaje

• C. Actitud

• D. Aprendizaje de Trayectoria

Multiple Choice

Al conjunto de aprendizajes que integran el proceso permanente que contribuye a dotar de identidad a la EMS, favoreciendo al desarrollo integral de las y los adolescentes, jóvenes y personas adultas, para construir y conformar una ciudadanía responsable y comprometida con los problemas de su comunidad, r

• A. Aprendizaje

• B. Actitud

• C. Aprendizaje de Trayectoria

• D. Área de conocimiento

Multiple Choice

Aprendizajes de trayectoria que representan la base común de la formación intradisciplinar del currículum fundamental, las constituyen los aprendizajes de las ciencias naturales, experimentales y tecnología, ciencias sociales y humanidades,

• A. Autonomía en la didáctica

• B. Áreas de conocimiento.

• C. Actitud

• D. Categorías

Multiple Choice

Facultad que se otorga a las y los docentes de las IEMS, para decidir con base en el contexto inmediato, las estrategias pedagógicas para el logro de las metas de aprendizaje establecidas en las Progresiones de aprendizaje, al considerar las condiciones de trabajo, los intereses, las capacidades y necesidades del estudiantado.

• A. Autonomía en la didáctica:

• B. Áreas de conocimiento.

• C. Aprendizaje de Trayectoria

• D. Actitud

Multiple Choice

Capacidad desarrollada para emplear, demostrar o aplicar conocimientos, destrezas, habilidades, actitudes y valores en el desarrollo personal,

• A. Aprendizaje de Trayectoria

• B. Meta de Aprendizaje

• C. Competencia laboral

• D. Conocimiento

Multiple Choice

Son especialmente útiles para ayudar a las y los estudiantes a aplicar sus aprendizajes previos cuando se encuentran con nuevos fenómenos, ya que se desarrollan con el tiempo para volverse más sofisticados y utilizables en diferentes contextos;

• A. Concepto(s) central(es):

• B. Conocimientos

• C. Concepto(s) transversal(es):

• D. Aprendizaje

Multiple Choice

Resultado de la construcción y elaboración de aprendizajes que pueden ser teóricos, fácticos o cognitivos por el desarrollo de distintos procesos como la percepción, asimilación, procesamiento, deconstrucción, reconstrucción, razonamiento y comprensión de información, hechos, principios y teorías relacionadas con un campo de estudio o trabajo concreto;

• A. Actitud

• B. Concepto(s) transversal(es):

• C. Concepto(s) central(es):

• D. Conocimiento: