SSCE04DCP Mod 1 RECURSOS PERSONALES SOCIOLABORALES

Multiple Choice

Cumplir con las tareas del puesto de trabajo es:

• Obligación

• Derecho

Multiple Choice

¿Qué documento establece los días de descanso y vacaciones?

• Convenio colectivo

• El Estatuto de los Trabajadores

• La nómina

Multiple Choice

El convenio colectivo puede establecer condiciones laborales específicas para una empresa.

• Verdadero

• Falso

Multiple Choice

En el contrato de trabajo se establecen todas las condiciones con las que vas a trabajar.

• Verdadero

• Falso

Multiple Choice

¿Cuándo es obligatorio firmar un contrato de trabajo?

• Solo cuando el trabajador lo solicite

• Siempre, antes de empezar a trabajar

• Cuando el jefe lo considere necesario

Multiple Choice

La prevención de riesgos laborales busca disminuir accidentes y enfermedades en el trabajo.

• Verdadero

• Falso

Multiple Choice

La higiene personal es un factor poco importante en el trabajo.

• Verdadero

• Falso

Multiple Choice

¿Por qué es importante la higiene personal en el trabajo?

• Para no manchar la ropa

• Para no contagiar enfermedades y tener buenas relaciones con los compañeros

• Para ahorrar agua

Multiple Choice

¿Qué debes hacer con tu ropa de trabajo?

• Nunca lavarla

• Usarla solo una vez y tirarla

• Lavarla mínimo una vez a la semana y cambiarla cuando esté sucia

Multiple Choice

¿Qué debes hacer para trabajar con calidad?

• Ignorar las indicaciones de los monitores o monitoras

• Hacer las cosas bien a la primera

• Trabajar lo más rápido posible

Multiple Choice

Si algo sale mal en el trabajo, ¿qué hacemos?

• Lo escondemos para que nadie lo vea

• Culpamos a otra persona

• Lo anotamos en un Informe de No Conformidad

Multiple Choice

¿Qué son las Acciones Correctivas?

• Castigos por hacer mal el trabajo

• Soluciones para que los errores no vuelvan a pasar

• Premios por trabajar bien

Multiple Choice

Un organigrama sirve para:

• Mostrar la organización de una empresa

• Indicar las fechas de vacaciones

• Controlar y calcular los salarios

Multiple Choice

En el organigrama de Lantegi Batuak, ¿quién es la persona responsable principal del taller o servicio?

• Técnico/a de Apoyo

• Responsable de Centro

• El Personal Administrativo

Multiple Choice

Cuando vas de casa al trabajo, ¿qué debes hacer?

• Caminar siempre por las aceras

• Caminar por donde quieras, sin mirar

• Ir mirando el móvil todo el camino

Multiple Choice

Si te pasa algo en el camino al trabajo, ¿se considera?

• Un problema personal

• Un accidente o incidente laboral

• Algo que no importa a la empresa

Multiple Choice

Si no entiendes una instrucción (explicación) en el trabajo, ¿qué debes hacer?

• Hacer como si la entendieras

• Preguntar siempre

• Ignorarla

Multiple Choice

¿Qué es importante hacer cuando te dan instrucciones nuevas?

• Empezar a trabajar rápido sin pensar

• No hacer caso a las instrucciones

• Escuchar o leer con atención y preguntar si tienes dudas

Multiple Choice

¿Cuál de los siguientes elementos forma parte de una nómina?

• Precio de los productos de la empresa

• Gasto del mes

• Sueldo mensual

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¿Qué es un permiso retribuido?

• Un permiso donde la persona sigue cobrando su salario

• Un permiso sin salario

• Un despido temporal

Multiple Choice

¿Qué se entiende por permiso no retribuido?

• Un tipo de despido

• Un permiso o licencia en la que puedes faltrar sin cobrar el salario.

• Cuando hay menos trabajo en la empresa

Multiple Choice

¿Cuándo vuelvo al trabajo y cojo el alta, qué documento tengo que firmar?

• Garantía de alta tras incapacidad temporal

• Certificado de ida y vuelta

• Documento de regreso al curro