Entrevista de emprego

Entrevistando para um emprego

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​Texto I

Job interview

Personnel manager: Hi Mark, thanks for coming today. I’m Linda Smith. Nice to meet you.

Candidate: Hello, I’m Mark Turner. Nice to meet you, too.

Personnel manager: Have you read the information about this job?

Candidate: Yes, it sounds very interesting.

Personnel manager: What did you study?

Candidate: I studied marketing at Sorbonne University.

​Personnel manager: Great. Can you tell me about your present job?

Candidate: Well, I work in sales and I’ve managed teams and projects. I also have a lot of contact with customers1.

Personnel manager: Tell me about your strength.

Candidate: I believe one of my greatest strengths are time management, interpersonal and presentation skills. I am also organized and detail oriented with the capacity to go beyond2 what is expected from me.

Personnel manager: Good. And finally, why do you want this job?

Candidate: I really want to work in marketing. This is a great opportunity for my career and I think I have the right skills for the job.

Personnel manager: Thank you Mark. It’s been good talking to you. Thanks for coming to the interview.

Fonte: https://peda.net/suonenjoki/kansalaisopisto/opetussuunnitelma/kielet/englanti/english-work/23-1-2018/jil/ji  (Adaptado)

Vocabulário:

1Customers: clientes.

2Beyond: além

​Text II

​Fonte: https://sironaconsulting.com/2009/10/my-top-10-funny-job-interview-cartoons.html

Multiple Choice

Os textos I e II têm em comum o fato de:

• Possuírem a mesma estrutura.

• Noticiarem um acontecimento.

• Narrarem um feito maravilhoso.

• Retratarem uma entrevista de emprego.

Multiple Choice

Sobre o texto II, podemos afirmar que:

• O entrevistador está a procura de alguém que saiba origami.

• O candidato tem grandes chances de ser contratado.

• O candidato precisa demonstrar habilidades úteis.

• O entrevistador tem costume de usar chapéu.

​Sabemos que o gênero textual entrevista é produzido pela interação entre duas pessoas, ou seja, o entrevistador, responsável por fazer as perguntas, e o entrevistado, aquele que responde as perguntas. Na entrevista de emprego, o entrevistador geralmente é o contratante, ou um encarregado seu, e o entrevistado, a pessoa que necessita ser contratada para o cargo. Sabendo disso, analise as questões a seguir e responda-as.

Multiple Select

Com relação à estrutura de uma entrevista de emprego, selecione APENAS, os aspectos que fazem parte dessa estrutura:

• Introdução, apresentação.

• Introdução, clímax.

• Perguntas, respostas.

• Conclusão, tom.

• Conclusão.

Multiple Choice

What is the purpose of a job interview?

• Avaliar a adequação do candidato para o cargo e a empresa.

• Avaliar fisicamente o candidato.

• Avaliar os aspectos psicológicos do candidato.

• Instruir o candidato.