kariyer danışmanlığı

kariyer danışmanlığı

University

40 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

informatika-2

informatika-2

University

36 Qs

melike cuman

melike cuman

University

40 Qs

Makroiqtisodiyot Test

Makroiqtisodiyot Test

University

40 Qs

Sistemler ve Kısımlar DY

Sistemler ve Kısımlar DY

University

36 Qs

114 -150

114 -150

University

36 Qs

3.Ünite Deneme

3.Ünite Deneme

University

40 Qs

Sosyal psikoloji 2

Sosyal psikoloji 2

University

45 Qs

Önyargı

Önyargı

University

38 Qs

kariyer danışmanlığı

kariyer danışmanlığı

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Used 137+ times

FREE Resource

40 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

1.  Holland'ın Tipoloji kuramına göre Kendini Keşfetme Ölçeği sonuçlarından yola çıkılarak altı kişilik tipinde de 40 ve üzerinde puan alan kişilerin profili nasıl adlandırılmaktadır?
Yüksek, Ayrışmış Profil
İyi Ayrışmış Profil     
Düşük, Düz Profil
Yüksek, Düz Profil

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Carl Gustav Jung'un teorisindeki ayırt edilebilir kişilik özelliklerini temel alan mesleki gelişim kuramı aşağıdakilerden hangisidir?
İşe uyum kuramı
Myers Briggs tip kuram
Adleryan kariyer kuramı
Holland'ın tipoloji kuramı

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Üniversiteye hazırlanan gençlerin çoğunun gerçekten yetenekleri ya da ilgileri doğrultusunda değil de daha çok toplumda statüsü, saygınlığı yüksek meslekleri tercih ettikleri belirlenmiştir. Bu durum meslek seçiminde hangi faktörün etkili olduğunu ifade eder?
Benlik algısı
Değer 
Toplumsal beklentiler
Başarı

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Hayatta risk almadan büyük işler yapamazsın. Yeni bir işe ya da ihaleye girerken çok fazla üstünde düşünürsen kaybedersin. Belki ilk girdiğin ihalede maddi olarak kaybın olur ama gelecek ihaleler için hem tecrübe hem de çevre edinirsin. Bu parayla ölçülmeyecek kadar değerlidir. Buna göre yukarıda kendisini anlatan birey Holland'ın kişilik tiplerinden hangisine uymaktadır?
Girişimci
Gerçekçi 
Araştırıcı         
Sosyal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

İşe uyum kuramına göre eğer iş çevresi bireyin beklentilerini karşılarsa mesleki doyum oluşur ve böylece birey mesleğinde kalmaya devam eder. Bireyin iş çevresinden beklentilerinin karşılanması aşağıdaki hangi kavramla açıklanır?
Pekiştireç
Değerler         
Öz-yetkinlik beklentisi
Tercih

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Lise son sınıf öğrencisi Serkan, bir görüşmede psikolojik danışman Esra Hanım kendisini anlatmasını istediğinde; "Kendimi çok sosyal bulmuyorum, yalnızlıktan hoşlanırım. Aynı zamanda çok becerikli olduğumu düşünüyorum. Evde ne kadar tamir edilecek durum varsa hepsini kolayca halledebilirim" der. Serkan'ın Holland'ın tanımladığı aşağıdaki hangi kişilik tipine sahip olduğu söylenebilir?
Araştırıcı
Gerçekçi
Sanatçı
Sosyal

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

"Bütün öğretmenler yüksek sesle konuşur." ya da "Bütün mühendisler realistiktir." şeklinde bazı mesleklere mensup kişilerin benzer kişilik özelliklerine ve benzer geçmişlere sahip olduğunu savunan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
Parsons'ın Özellik Faktör Kuramı
Roe'nun gereksinim kuramı
Super'ın Yaşam Boyu - Yaşam Alanı Yaklaşımı
Holland'ın Tipoloji Kuramı

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?

Discover more resources for Other