
Evolução do Conceito de Carreira
Authored by Marcelo Alvarenga
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
‘Carreira como avanço’ associa-se a
Ocupações profissionais que tenham valor social.
Estruturas hierárquicas das organizações.
Qualquer tipo de ocupação profissional ao longo da vida.
Experiências (profissionais ou não) que tenham significado/importância para o indivíduo.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
‘Carreira como profissão’ associa-se a
Ocupações profissionais que tenham valor social.
Estruturas hierárquicas das organizações.
Qualquer tipo de ocupação profissional ao longo da vida.
Experiências (profissionais ou não) que tenham significado/importância para o indivíduo.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
‘Carreira como a sequência de trabalhos durante a vida’
associa-se a
Ocupações profissionais que tenham valor social.
Estruturas hierárquicas das organizações.
Qualquer tipo de ocupação profissional ao longo da vida.
Experiências (profissionais ou não) que tenham significado/importância para o indivíduo.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
‘Carreira como a sequência de experiências ao longo da vida’ associa-se a
Ocupações profissionais que tenham valor social.
Estruturas hierárquicas das organizações.
Qualquer tipo de ocupação profissional ao longo da vida.
Experiências (profissionais ou não) que tenham significado/importância para o indivíduo.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
"Salário" associa-se à dimensão
Objetiva de Carreira
Subjetiva de Carreira
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
"Satisfação com o trabalho" associa-se à dimensão
Objetiva de Carreira
Subjetiva de Carreira
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
"Empresas em que se trabalha" associa-se à dimensão
Objetiva de Carreira
Subjetiva de Carreira
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