OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

¿Por qué tenemos una ley de prevención de riesgos laborales?

• Por una directiva de la Unión Europea, en la que obliga a los países miembros a promulgar leyes que regulen la protección de los trabajadores.

• Porque lo dice la constitución española.

• Porque lo dice el presidente del gobierno.

• Porque lo dicen los sindicatos más representativos en España.

¿Cómo se llama el documento que debe tener el empresario o empresaria en la empresa en materia de PRL?

• Plan de emergencia.

• La ley de prevención de riesgos laborales 31/1995 de 8 de noviembre.

• Plan de prevención de riesgos laborales.

¿Cuándo debe evaluar los riegos el empresario o empresaria?

• Al inicio de la actividad y si hay algún cambio importante en la empresa como cambio de maquinaria, incorporación de algún puesto de trabajo, ampliación de plantilla...

• Al inicio de la actividad y si sucede algún accidente de trabajo con lesiones en los trabajadores o fallecidos.

• La inicio de la actividad, si hay algún cambio en la empresa (nueva maquinaria, nueva forma de organización el trabajo...) y si sucede algún accidente, incidente...

¿qué medidas debe incluir un plan de emergencia?

• Las posibles situaciones de emergencia, las medidas necesarias de primeros auxilios, lucha contra incendios, medidas de evacuación, y la coordinación con servicios externos (urgencias, bomberos, policía ...)

• Las posibles situaciones de emergencia, las medidas necesarias de primeros auxilios, lucha contra incendios, medidas de evacuación, el personal encargado y formado para adoptar dichas medidas y la coordinación con servicios externos (urgencias, bomberos, policía ...)

• Las posibles situaciones de emergencia, las medidas necesarias de primeros auxilios, lucha contra incendios, medidas de evacuación y el personal encargad para adoptar dichas medidas y que haya recibido la formación necesaria para poder desempeñar las tareas de emergencia.

El empresario no tiene el porqué proporcionar equipos de trabajo seguros a los trabajadores, ni adoptar medidas de protección para utilizar dichos equipos.

• Verdadero

• Falso

En una empresa han entregado EPIs usados comprados en china, y el empresario ha comentado que si no quieren ponérselos que se los compren ellos. ¿Es legal esta medida del empresario?

• Sí.

• No.

¿Cual es el orden de aplicar las medidas de prevención en la empresa?

• Primero se aplican las medidas de prevención que actúan contra e foco del riesgo, en segundo lugar se aplican las medidas de protección colectiva que actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores y en último lugar se asignan equipos de protección individual EPIs.

• Primero se asignan equipos de protección individual EPI, en segundo lugar se aplican las medidas de protección colectiva que actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores y en último lugar se aplican las medidas de prevención que actúan contra e foco del riesgo.

• Primero se aplican las medidas de protección colectiva que actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores, en segundo lugar se asignan equipos de protección individual EPIs y en último lugar se aplican las medidas de prevención que actúan contra e foco del riesgo.

Los equipos de protección individual han de ser entregados de forma gratuita por la empresa, han de ser ergonómicos, con el mercado CE y el empresario ha de informar, formar y vigilar que lo lleven los trabajadores.

• Falso

• Verdadero.

Un riesgo grave e inminente es el que probablemente ocurra en un futuro inmediato y supone un daño grave para los trabajadores.

• Verdadero.

• Falso

El empresario debe formar e informar a los trabajadores de la empresa:

• De los riesgos generales de la empresa.

• De los riesgos específicos del puesto de trabajo.

• De las medidas de prevención y protección.

• Como actuar en caso de emergencia y entregarle un manual de prevención.

• Todas son ciertas.