Test-ZUS I etap

ZUS powstał:

• w 1943 r.

• w 1834 r.

• w 1934 r.

• w 1843 r.

ZUS:

• pobiera i gromadzi składki tylko na ubezpieczenia społeczne.

• prowadzi indywidualne konta ubezpieczonych i konta płatników

  składek (przedsiębiorców).

• ustala wysokość składek i zasady wyliczania świadczeń.

• pobiera składki na ubezpieczenie zdrowotne i samodzielnie

  nimi dysponuje.

FUS to:

• specjalny fundusz, którym zarządza ZUS.

• Fundusz Ubezpieczeń Socjalnych.

• Fundusz Ubezpieczenia Społecznego.

• fundusz, do którego wpływają składki na ubezpieczenie

  zdrowotne.

Z ubezpieczenia chorobowego przysługuje:

• renta z tytułu niezdolności do pracy.

• zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek

  macierzyński, zasiłek opiekuńczy.

• tylko zasiłek chorobowy.

• renta wypadkowa.

Zasiłek chorobowy wynosi 100% pensji:

• tylko gdy niezdolność do pracy jest spowodowana wypadkiem

  w drodze do pracy.

• gdy niezdolność do pracy jest spowodowana wypadkiem przy

  pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy albo zdarzy się

  w czasie ciąży.

• za pierwsze 90 dni, a 75% w pozostałym okresie.

• tylko dla pracowników, których niezdolność do pracy powstała

  po tym, jak ukończyli 40 lat.

Zasiłek chorobowy wypłaca:

• pracownikom zawsze ich pracodawca.

• tylko ZUS.

• pracodawca, jeśli zatrudnia powyżej 20 pracowników, a w

  pozostałych przypadkach ZUS.

• pracodawca, jeśli zatrudnia maksymalnie 20 pracowników, a

  w pozostałych przypadkach ZUS.

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje:

• obowiązkowo każdej osobie, która pobierała zasiłek chorobowy.

• jeśli po maksymalnym okresie pobierania zasiłku chorobowego

  niezdolność do pracy trawa nadal i można oczekiwać, że osoba

  odzyska zdolność do pracy po dalszym leczeniu lub rehabilitacji.

• maksymalnie przez 10 miesięcy.

• w wysokości 90% pensji przez pierwsze 90 dni i 70% pensji w

  pozostałym okresie.

Niezdolność do pracy:

• orzeka lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska (w II instancji).

• orzeka lekarz pierwszego kontaktu.

• orzeka tylko komisja lekarska.

  
  

  

• to to samo co niepełnosprawność.

Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego

wynosi:

• 100% pensji za cały okres.

• 100% pensji za pierwsze 6 tygodni i 80% pensji za kolejne

  tygodnie.

• 80% pensji za cały okres, jeśli rodzic zdecyduje, że chce pobierać

  zasiłek w takiej samej wysokość przez cały okres urlopu

  macierzyńskiego i rodzicielskiego.

• 60% pensji za pierwsze 6 tygodni i 100% pensji za kolejne

  tygodnie.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje, gdy ubezpieczony musi zaopiekować się:

• chorym dzieckiem w wieku do 16 lat – przez 60 dni w roku.

• zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat m.in. z powodu choroby

  małżonka, który na co dzień opiekuje się dzieckiem–przez 60 dni

  w roku.

• chorym małżonkiem, rodzeństwem–przez 60 dni w roku.

• chorym dzieckiem w wieku do 14 lat– maksymalnie przez 14 dni

  w roku.