22 Imaginea de sine si perceptia ei sociala

William Jones a facut distinctia intre 3 aspecte ale eu-lui:

• eul religios: ilustreaza credintele religioase etc.

• eu material: constituit din corpul persoanei, din imbracamintea, locuinta si alte posesiuni personale

• eul social:totalitatea impresiilor pe care individul le face asupra celorlalti, o sinteza a imaginii proiectate asupra celorlalti

• eul spiritual: capacitatea de auto- reflectie, experientele/ valorile/ idealurile despre sensul vietii etc.

Structura eu-lui poate fi abordata din perspectiva conduitei astfel:

• componenta cognitiva - conceptul de sine: reprezinta totalitatea perceptiilor si cunostintelor pe care oamenii le au despre calitatile si caracterisicile lor (este un rezultat al modului in care ne percepem)

• componenta relativ- emotionala =stima de sine: componenta evaluativa a eului care se refera la auto- evaluarile pozitive sau negative ale persoanei

• componenta comportamentala auto- prezentarea:se refera la strategiile pe care le foloseste individl pentru a modela impresiile celorlalti despre el

• componenta spirituala: auto- credinta: se refera la strategiile pe care le foloseste individl pentru a modela impresiile celorlalti despre el

Formarea eului se realizeaza prin mai multe procese:

• socializarea : persoana invaa modul de viata al societatii si isi dezvolta capacitatile d ea functiona ca un individ si ca membru al unor grupuri

• compararea sociala: eul nu este o realitate fizica, ci o realitate care se construieste in mintea fiecaruia dintre noi, mai ales prin compararea cu ceilalti

• perceptia de sine: pentru a ajunge la o buna cunoastere de sine trebuie sa ne observam comportamentul propriu, privirea din exterior ne ofera indicii despre atitudinile, credintele, efectul actelor noastre.

• perceptia celorlati despre noi: pentru a ajunge la o buna cunoastere de sine trebuie sa ne observam comportamentul propriu, privirea din exterior ne ofera indicii despre atitudinile, credintele, efectul actelor noastre.

Identitatea psihosociala presupune urmatoarele dimensiuni:

• continuitatea: stabilitatea, integrarea in context, capacitatea de a elabora proiecte de viata etc.

• se construieste prin asumarea unor roluri pe scena sociala si se reface continuu in cursul existentei

• unitatea sau coerenta interna: permite identificarea elementelor de legaturaintre diverse activitati si evenimente, sa ofere un sens istoriei sale personale

• diversitatea: articularea unor identitati multiple (fizice, etnice, nationale etc.)

• autonomia si afirmarea: individul se opune adesea presiunii exterioare, se diferentiaza si distinge de altii, diferentierea cognitiva poate lua forma opozitiei afective (opusul acestei atitutidni este asimilarea pasiva, conformarea la asteptarile ogrupului)

Identitatea psihosociala are alte dimensiuni:

• originalitatea : tendinta individlui de a-si afirma unicitatea

• afectiunea:urmare a asumarii responsabilitatii, identitatea se afirma si se creeaza pri creatia individuala

• actiunea:urmare a asumarii responsabilitatii, identitatea se afirma si se creeaza pri creatia individuala

• valorizarea: prin depasirea unor situatii dificiel, individul se valorizeaza in ochii altora si in proprii ochi, afirmandu-se in context social, se raporteaza la alte persoane pe care le admira etc.

Statusul social...

• este ansamblul comportamentelor la care o persoana se poate asteptain mod legitim din partea celorlalti

• se delimiteaza un status trecut (pus in evidenta la un moment dat) si un status ulterior (o persoaa are mai multe statusuri)

• se delimiteaza un status actual (pus in evidenta la un moment dat) si un status latent (o persoaa are mai multe statusuri)

• sunt seturi de statusuri, unele sunt atribuite (de exemplu, sexul), iar altele dobandite (profesiunea, apartenenta politica) etc.

Rolul social este...

• ansamblul comportamentelor pe care cei din jur le pretind si le asteapta de la o persoana data

• reprezinta modul concret de comportament prin care persoana se exprima si actioneaza

• conflictul intra- rol, cand apare un conflict intre trasaturile de personalitate si prescriptiile rolului

• individul are un set de roluri, unele impuse (barbat, femeie, bunic etc.), altele dobandite (membru al unei organizatii etc.)

• ansamblul comportamentelor pe care cei din jur le impun de la o persoana data