Prawo pracy - test

Jakie limity obowiązują przy zawieraniu umowy na czas określony?

• nie ma limitów

• max 2 umowy

  max 36 miesięcy

• max 3 umowy

  max 33 miesiące

Który sposób rozwiązania umowy wymaga zgody obu stron?

• Bez wypowiedzenia

• Za porozumieniem stron

• Za wypowiedzeniem

Ile wynosi okres wypowiedzenia pracownika, który jest zatrudniony w firmie 2 lata?

• 3 miesiące

• 2 tygodnie

• 1 miesiąc

Po jakim czasie pracownikowi nie można przyznać kary porządkowej?

• Po 2 tygodniach od naruszenia

• Po 2 tygodniach od powzięcia wiadomości o naruszeniu i/lub 3 miesiącach od naruszenia

• Nie ma takiego terminu

W jakim terminie pracownik powinien poinformować o zamiarze skorzystania z urlopu na żądanie?

• W ciągu dwóch dni

• Do końca dnia pracy

• Przed godziną rozpoczęcia pracy

Ile dni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego powinien wykorzystać pracownik w ciągu roku?

• 14 dni roboczych

• 7 dni kalendarzowych

• 14 dni kalendarzowych

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi, który swoją pierwszą pracę podjął w danym roku kalendarzowym?

• 1.66 dnia po każdym przepracowanym miesiącu

• 20 dni

• Nie przysługuje mu urlop przez pierwsze 3 miesiące pracy

Ile dni urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi w ciągu roku?

• 5 dni

• 20 dni

• 4 dni

Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje pracownikowi w związku z urodzeniem mu się dziecka?

• 2 tygodnie

• 1 dzień

• 2 dni

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi korzystającemu z urlopu opiekuńczego (wprowadzonego w 2023 roku)

• 100%

• ten urlop jest niepłatny

• 80%