Prueba de Conocimientos Previos de Talento Humano

Cuál es el segundo proceso de la Gestión del Talento Humano

• Selección

• Contratación

• Capacitación

• Plan de Carrera

En un proceso de Selección, cuál es el primero paso

• Entrevista

• Perfil de Cargo

• Análisis Preliminar de Hojas de Vida

• Convocatoria

Si en el diseño del perfil de un cargo, se exige un curso corto de 20 horas en Primeros Auxilios, hablamos de:

• Educación Formal

• Cursos Complementarios

• Educación Informal

• Capacitaciones

Cuál de estos proceso va primero

• Plan de Formación

• Plan de Carrera

• Evaluación del Desempeño

• Salida

Cómo se llama el pago que recibo cuando tengo un contrato de prestación de servicios

• Honorarios

• Salario

• Sueldo

• Básico

El objetivo principal en una entrevista es:

• Entrevistar al aspirante

• Conocer al aspirante

• Identificar si el aspirante trabaja bajo presión

• Conocer las cualidades y habilidades del aspirante

Qué es lo más importante en el proceso de contratación

• Periodo de Prueba

• Revisión Médica

• Firmar el Contrato

• Afiliación a ARL

No hace parte de la llamada Relación Laboral

• Subordinación

• Prestación Personal de Servicio

• Supervisión

• Remuneración

Técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo-profesional con el fin de conseguir mejores resultados:

• Gamificación

• Datificación

• Minería de Datos

• Gamers

En Colombia, cuál es la empresa que mejor trata a su trabajadores:

• Grupo Nutresa

• Ecopetrol

• Bancolombia

• Avianca