Latihan Evaluasi Latsar

Menjamin hak warga negara untuk mengetahui rencana pembuatan kebijakan publik, program kebijakan publik, dan proses pengambilan keputusan publik, serta alasan pengambilan suatu keputusan public diatur dalam ....

• UU KIP No 14 Th 2008

• UU KPU No 14 Th 2017

• UU KPU No 14 Th 2008

• UU KPK No 19 Th 2018

Undang undang yang mengatur tentang pelayanan punlik adalah ....

• UU No 17 Th 2014

• UU No 05 Th 2014

• UU No 15 Th 2010

• UU No 25 Th 2009

Penyelenggara pelayanan publik harus menyediakan akses bagi warga negara untuk mengetahui segala hal yang terkait dengan pelayanan publik yang diselenggarakan tersebut, seperti: persyaratan, prosedur, biaya, dan sejenisnya disebut ....

• Posisitf

• Lemah

• Transparan

• Rahasia

Penerapan prinsip peningkatan mutu berkelanjutan pada kantor modern dapat dilakukan secara bertahap atau berurutan dalam rangkaian kegiatan berikut ....

• plan, check, do, and act

• plan, check , do, and act

• plan, act, do, and check

• plan, do, check, and act

Seluruh kegiatan dikoordinasikan guna menjamin pelaksanaan pekerjaan secara produktif, efektif, dan efisien. Hal itu untuk melaksanakan prinsip perencanaan pekerjaan pada administrasi perkantoran modern. Maksud dari kedua pernyataan tersebut yaitu ....

• mempunyai hubungan timbal balik secara konseptual

• bentukan hubungan secara konseptual tidak benar

• merupakan langkah-langkah manajemen yang tepat

• pengorganisasian perkantoran modern yang efektif

Menyediakan kesempatan bertanggungjawab, berkinerja mengaktualisasikan diri, dan memperluas wawasan adalah contoh dari manfaat pengembangan budaya kerja bagi ....

• organisasi

• individu

• tim kerja

• kolega

Berikut ini adalah langkah yang dapat dilakukan dalam pelaksanaan pengembangan budaya kerja aparatur negara, kecuali ....

• penyempurnaan sistem

• menyusun renstra

• evaluasi kinerja

• penyertaan diklat

Penerapan nilai-nilai dasar budaya kerja melalui kerjasama kelompok akan berhasil apabila hal-hal berikut terpenuhi, kecuali ....

• pembentukan sikap dan perilaku dipahami oleh anggota kelompok

• pemimpin dan anggota bersikap terbuka terhadap perubahan nilai

• memelihara stabilitas dan kontinuitas penyempurnaan nilai-nilai kerja

• komitmen yang konsisten di tingkat pimpinan terhadap perubahan lingkungan

Manajemen adalah proses .....secara efektif dan efisien.

• membudidayakan manfaat sarana dan prasarana

• memberdayakan sumber daya organisasi

• memberdayakan sumber daya manusia

• mendayagunakan sumber daya manusia

Program peningkatan kompetensi bagi karyawan merupakan salah satu contoh manfaat pengembangan budaya kerja yang ditinjau dari aspek ....

• individu pegawai

• organisasi

• bangsa dan negara

• pimpinan