Leadership for New Manager

Hal yang membedakan Manager dengan Supervisor adalah berikut ini, kecuali

• Pengelola

• Memastikan kelancaran fungsi operasional

• Dianggap paling ahli

• Murni Pengelola Sumber Daya

Fungsi interpersonal dengan departemen lain adalah….

• Menjaga persaingan antar departemen dalam project bersama

• Menjadi pendukung untuk dapat bekerjasama menuju target Perusahaan

• Pihak yang akan ditanya saat dibutuhkan

• Pihak yang harus disupport target utamanya

Pernyataan berikut ini yang benar adalah:

• Manager mengelola, Leader memimpin

• Manager focus visi, Leader focus tujuan

• Manager menginspirasi, Leader Mengontrol

• Manager memberikan Coaching, Leader memberikan perintah

Di posisi Manager cara memberikan support yang ideal kepada atasan kita adalah...

• Saat ditanya kita mampu menjawab

• Memberikan masukan saat diperlukan

• Mampu menangkap lebih awal kebutuhan atasan

• Mendelegasikan tugas ke bawahan dari perintah atasan

Siapakah yang memegang peranan terpenting dalam komunikasi?

• Sender

• Receiver

• Communicator

• Message

Model Kepemimpinan yang membutuhkan pendapat team untuk memutuskan, disebut Model ..

• Delegating

• Discussing

• Directing

• Democrating

Gaya Kepemimpinan yang menyerahkan semua keputusan kepada team disebut ...

• Autocratic

• Democratic

• The Laissez Faire

• Bureaucratic

Dalam teori Kepemimpinan Situasi, jika Staff memiliki kemampuan, Keinginan dan Kepercayaan Diri, dilakukan...

• Delegating

• Selling

• Participating

• Telling

Dalam Era yang serba berubah (Disruption Era), Kepemimpinan yang masih mengandalkan pertemuan saat melakukan koordinasi dengan team, berada pada Layer ...

• Layer 1

• Layer 2

• Layer 3

• Layer 4

Langkah paling awal dalam melakukan Problem Solving atau Improvement adalah…..

• Develop Alternatives

• Select Best Alternative

• Gather Information

• Follow Up