KD 3.1 Disiplin Pegawai

Menyalahgunakan wewenang merupakan salah satu...

• Kewajiban Pegawai

• Hak Pegawai

• Larangan Pegawai

• Bonus Pegawai

• Syarat menjadi Pegawai

Mentaati peraturan yang telah ditetapkan sebelumnya berdasarkan keputusan bersama adalah...

• Hak Pegawai

• Syarat menjadi pegawai

• Kewajiban Pegawai

• Larangan Pegawai

• Bonus Pegawai

Disiplin pegawai diatur dalam peraturan pemerintah nomor...

• 53 tahun 2010

• 53 tahun 2008

• 08 tahun 2010

• 08 tahun 1972

• 53 tahun 1972

Sikap kejiwaan seseorang atau kelompok orang yang senantiasa berkehendak untuk mengikuti atau mematuhi keputusan yang telah ditetapkan merupakan pendapat menurut....

• A.S Moenir

• Sutuyo Sujono

• Sutopo Yuwono

• Alfred R. Lateiner

• Pemerintah

Sesuatu yang diterima oleh pegawai dengan persyaratan-persyaratan tertentu yang harus dipenuhi, antara lain gaji. Kenaikan pangkat, daftar penilaian pelaksanaan pekerja, cuti, tunjangan cacat dan uang duka, kesejahteraan, serta pensiun adalah...

• Kewajiban

• Hak

• Bonus

• Syarat

• Peraturan

Ketentuan umum yang ditujukan kepada hal-hal yang masih abstrak atau suatu peraturan itu di buat untuk menyelesaikan hal-hal yang belum dapat diketahui lebih dahulu, tetapi mungkin akan terjadi adalah...

• Kewajiban

• Hak

• Peraturan

• Larangan

• Tata Tertib

Tahap mendasar dalam penilaian kerja, karena analisis jabatan digunakan untuk beberapa kegiatan dalam proses penilaian kinerja...

• Standar Kerja

• Job Analysis

• Peraturan

• Kewajiban

• Larangan

Metode penilaian kinerja berdasarkan prilaku yang dinilai adalah...

• Contingency appraisal system

• Result-oriented appraisal system

• Personel/performer appraisal system

• Behavior apparaisal system

• Job Analysis

Metode penilaian kinerja berdasarkan kombinasi beberapa komponen, ciri sifat dan hasil kerja...

• Result-oriented appraisal system

• Personel/performer appraisal system

• Contingency appraisal system

• Behavior apparaisal system

• Humanial system

Sistem kepegawaian dimana untuk menduduki suatu jabatan yang kosong dalam suatu unit organisasi, berlaku untuk tiap warga negara yang memiliki skill , kecakapan, dan pengalaman untuk jabatan itu pengertian dari...

• Sistem karir tertutup

• Sistem karir terbuka

• Penilaian kinerja

• Kewajiban Pegawai

• Hak Pegawai