Менеджмент, опрос 1

Какая категория персонала в классификации Парсонса осуществляет подготовку перспективных целей, планов и

прогнозов развития предприятия, анализирует сложные управленческие проблемы и опасности?

• специалисты

• менеджеры

• консультанты

• инфраструктурные рабочие

Какую роль по Минцбергу играет менеджер, возглавляющий организацию, являющийся ее символом?

• председатель, главный руководитель

• посредник, связующее звено

• приемник информации, аналитик

• представитель

• предприниматель

Для топ менеджеров характерна следующая структура рабочего дня:

• большая часть времени - инструктаж и контроль за подчиненными

• большая часть времени - работа на компьютере

• большая часть времени - составление финансовой отчетности

• большая часть времени - решение стратегических задач развития фирмы

Для лоуэр-менеджеров характерна следующая структура рабочего дня:

• большая часть времени - инструктаж и контроль за подчиненными

• большая часть времени - работа на компьютере

• большая часть времени - составление финансовой отчетности

• большая часть времени - решение стратегических задач развития фирмы

Какую роль по Минбергу играет менеджер, отвечающий за мотивацию, активизацию, контроль и оценку деятельности подчиненных?

• председатель, главный руководитель

• посредник, связующее звено

• лидер

• устраняющий нарушения

• распространитель информации, информатор

Начальник цеха - это должность

• lower менеджера

• top менеджера

• middle менеджера

Ректор института - это должность

• lower менеджера

• top менеджера

• middle менеджера

Сколько категорий персонала выделил Т.Парсонс?

• 10

• 3

• 7

• 4

Разработка и осуществление в социально-экономической системе целенаправленного воздействия, согласующего совместную деятельность людей в условиях рыночной экономики - это

• менеджмент

• управление

• бизнес

• предпринимательство

Что имеет преимущественное значение для эффективного менеджера

• организационные способности, отражающие искусство работы с людьми

• идеологическая приверженность

• технократические склонности

• стремление к власти и доминированию