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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un organigrama?:

Un modelo de estructura parcial organizativo
Un indicador para medir la calidad de la asistencia.
Una planificación estratégica
Un gráfico que muestra las relaciones exigentes entre las distintas partes de una organización

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La planificación estratégica, respecto al tiempo ¿es una planificación?:

A medio plazo
A largo plazo
A corto plazo
Sin plazo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Avedis Donabedian ¿Cuáles son los elementos de la asistencia sanitaria para centrar la evaluación de la calidad?:

Los Resultados, la estrategia y los procesos
La Estructura, los procesos y las intervenciones
El proceso, el resultado y los criterios
La estructura, el proceso y el resultado

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué función tiene los indicadores basados en “sucesos centinelas”?:

Detectar sucesos con resultados graves, indeseables y, a menudo, evitables.
Detectar pequeñas incidencias, que indican que un procedimiento no se esta aplicando adecuadamente.
Sistemas de alarmas, que recuerdan a los Servicios y Unidades la realización inminente de una auditoria de calidad.
Identificar procesos, aparentemente de escasa importancia, pero por su reiteración pueden requerir un mayor control.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un Cuadro de Mandos es:

El conjunto de normas que rigen el funcionamiento interno de una institución.
Un conjunto de datos e indicadores, que sirve como instrumento de información y control para la gestión
La relación de nombres y cargos del Comité Directivo de una institución.
Un informe económico-financiero, que permite conocer básicamente las desviaciones de los gastos e ingresos de una institución

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dentro de los tipos de poder que se ejercen en la empresa, el que se basa en la asociación con alguien más poderoso se conoce como:

Recompensa.
Relación.
Experto.
Legítimo.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Señale la relación correcta entre el elemento de la organización y su significado:

Estatus: conjunto de comportamientos y actitudes.
Liderazgo: capacidad de ordenar
Rol: consideración o estimación del puesto o la persona.
Poder: capacidad de influencia en otros

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