כיל 2020

כיל 2020

Professional Development

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

מבדק הצלחה - Gmail

מבדק הצלחה - Gmail

Professional Development

10 Qs

יחידת הערכה ולמידה עצמאית

יחידת הערכה ולמידה עצמאית

Professional Development

8 Qs

אוריינטציה לעובדים חדשים

אוריינטציה לעובדים חדשים

Professional Development

10 Qs

הטיול

הטיול

Professional Development

7 Qs

חידון מסכם מנהלי צוות מטה כניסה לתפקיד

חידון מסכם מנהלי צוות מטה כניסה לתפקיד

Professional Development

13 Qs

מה אנחנו זוכרים על למידה שנשארת?

מה אנחנו זוכרים על למידה שנשארת?

Professional Development

5 Qs

מבדק הצלחה - גלובליזציה ותרבות הצריכה

מבדק הצלחה - גלובליזציה ותרבות הצריכה

Professional Development

10 Qs

החופש להתאגד

החופש להתאגד

Professional Development

6 Qs

כיל 2020

כיל 2020

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Heli Nehama

Used 6+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

איזו סדרה הכי שווה?

משחקי הכס

בית הנייר

האח הגדול

לא רואה טלויזיה

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

?מה מהתשובות אינו עיקרון למידה

חזרתיות

סימולציות

למידה מתוך עשייה

למידה דורשת מוטיבציה

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

?מה זה מע"מ בהדרכה

מדריך עוסק בהדרכה מדהימה

מדריך עובד מספר

התשלום הרגשי שהמדריך משלם על ההדרכה

מדריך עומד מדבר

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

?למה מדריכים לא מורידים את המע"מ בהדרכה

הרגל

זמן הכנה ארוך יותר

מפחדים לאבד שליטה

כל התשובות נכונות

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

איזו מטרה מנוסחת היטב?

המשתתפים ייהנו מההדרכה

המשתתפים יפעלו לפי נהלי הבטיחות

נוהל עבודה עם חומרים מסוכנים

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

משתתף שלא מתחבר ברמה האישית למערכת החדשה, הוא משתתף שיש לו קושי במיומנות

נכון

לא נכון

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

כאשר משתתף מעלה התנגדות, חשוב קודם כל:

להסכים

להקשיב

לתת מענה

להוציא אותו מהכיתה

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

מה נעשה אם לא ניתן להסכים עם משהו שהמשתתף אמר

אין צורך להסכים עם המשתף

נסכים בכל מקרה, אחרת יהיה קונפליקט

נביע אמפתיה, נסביר מה הבנו ממנו

נבקש מהקבוצה להגיב