La gestion des ressources humaines

Gérer les RH c'est s'occuper uniquement du recrutement.

• vrai

• faux

Une des missions des RH est la sécurité et l'hygiène, cela consiste à :

• Faire nettoyer les douches

• Gérer les risques et maladies professionnelles

• Obliger les salariés à porter un uniforme

• Savoir si les salariés se lavent

Le journal interne permet à la GRH de communiquer :

• Seulement quand il y a de mauvaises nouvelles

• Les paies de tous le personnel

• Pour informer les salariés

• Pour accroitre les performances de l'entreprise

L'entretien individuel est un outil :

• Qui permet d'évaluer un salarié

• Qui prend la température de l'entreprise

• dont j'ai jamais entendu parler

• Qui peut servir à réparer

Qu'est que le CPF

• C'est un congé pour formation

• C'est un correspondant permanent de formation

• c'est un catalogue précis de formation

• C'est un compte personnel de formation

L'un des objectifs de la gestion des ressources humaines est :

• D'augmenter le taux d'accidents du travail

• La formation professionnelle

• Exclusivement financière

Qu'est ce que le CIF :

• C'est un produit que je trouve dans les grandes surfaces

• C'est un contrat indéterminé financier

• C'est un congé individuel de formation

GRH veut dire :

• Gestion des Ressources Humanitaires

• Grandes relations humaines

• Gestion des Ressources Humaines

La satisfaction des salariés dans l'entreprise est :

• Une des missions de la GRH

• L'affaire de tous le monde

• Sans objet, le principal c'est qu'il soit présent

• Une question d'argent

Quand il n'y a pas de service RH dans l'entreprise qui s'occupe du recrutement, c'est :

• Le salarié qui a le grade le plus élevé

• Le patron ou le comptable qui s'occupe du recrutement

• Un salarié tiré au sort