LA JORNADA DE TRABAJO
Authored by Víctor Manuel Gallardo Arias
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El tope de horas ordinarias diario es de
8 horas
9 horas
10 horas
12 horas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La jornada regular a la semana de media al año es de
35 horas
38 horas
40 horas
42 horas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El descanso mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente es de
8 horas
10 horas
12 horas
14 horas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El tope diario de horas de horas trabajadas por un menor de 18 años es de
6 horas
7 horas
8 horas
9 horas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La distribución irregular de la jornada consiste en
Que la empresa puede disponer de un 5% de las horas anuales para incrementar la jornada en determinadas épocas del año, compensándolo por descanso con otras épocas del año
Que la empresa puede disponer de un 10 % de las horas anuales para incrementar la jornada en determinadas épocas del año, compensándolo por descanso con otras épocas del año
Que la empresa puede disponer de un 15% de las horas anuales para incrementar la jornada en determinadas épocas del año, compensándolo por descanso con otras épocas del año
Que la empresa puede disponer de un 20% de las horas anuales para incrementar la jornada en determinadas épocas del año, compensándolo por descanso con otras épocas del año
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se considera trabajador nocturno al que trabaje
Tres horas en horario de noche
Un tercio de su jornada laboral anual en horario nocturno
El que trabaja en horario de 22 horas a 6 horas
Todas son verdaderas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Respecto a las horas extras es cierto que
Las horas extras son voluntarias cuando el trabajador firma en el contrato que puede realizarlas
Las horas extras son obligatorias por haberse pactado en el contrato, en el convenio colectivo o porque sean por fuerza mayor
El máximo de horas extras al año son 100 horas por encima de la jornada ordinaria
Los trabajadores a tiempo parcial pueden hacer un máximo de 40 horas extraordinarias
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