Training Policy of MMI

តើអត្ថន័យ ការបណ្តុះបណ្តាល តាមវចនានុក្រម សម្តេចសង្ឃជួនណាត មានន័យដូចម្តេច?

• បង្កើនចំណេះដឹង

• ព្រឹងសមត្ថភាព

• ធ្វើឱ្យដុះដាល

• ការរៀនសូត្រ

ហេតុអ្វី បានជាចំបាច់ត្រូវធ្វើ កាវិភាគបណ្តុះបណ្តាល (Training Calendar)?

• ដើម្បីបង្ហាញអំពី ប្រធានបទ កាលបរិច្ឆេទ រយៈពេល និងអ្នកចូលរួម

• ដើម្បីបង្ហាញអំពី ប្រធានបទ កាលបរិច្ឆេទ រយៈពេល គ្រូបណ្តុះបណ្តាល និងអ្នកចូលរួមសម្រាប់រយៈពេលពេញមួយឆ្នាំ

• ដើម្បីបង្ហាញអំពី កាលបរិច្ឆេទ រយៈពេល ប្រធានបទ ទីកន្លែង អ្នកចូលរួម

• អំពីពេលវេលាបណ្ដុះបណ្ដាល

តើ TNA គឺជាអ្វី?

• Training Need Analysis

• Training Need Appraisal

• Training Need Assessment

តើអ្វីជាមេរៀនសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាល(Training Curriculum)?

• គម្រោងតែងការ

• មេរៀនសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាល

• កាលវិភាគសម្រាប់បណ្ដុះបណ្ដាល

តើអ្វីជាមេរៀនសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាល?

• មេរៀនត្រូវរៀបចំដោយអ្នកបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់

• មេរៀនសម្រាប់បង្រៀន

• មេរៀនទូទៅ

តើកិច្ចតែងការបង្រៀនគឺជាអ្វី?

• ជាគំរូប្លង់មេរៀន

• ជាការបើកវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល

• ជាទំព័រដើមមេរៀន

តើអ្វីបញ្ជីត្រួតពិនិត្យការបណ្តុះបណ្តា​ Training Checking List?

• ជាបញ្ជីសង្ខេបរួមនៃខ្លឹមសារមេរៀន

• កម្មរីធីសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាល

• ជាខ្លឹមសារមេរៀនទាំងមូល

តើឳទ្ទេសការងារ ធ្វើឡើងសម្រាប់ប្រភេទបុគ្គលិកតំណែងអ្វីខ្លះ?

• បុគ្គលិកទាំងអស់

• បុគ្គលិកចាស់

• បុគ្គលិកកាន់មុខតំណែងថ្មី

តើជាអ្វីបណ្តុះបណ្តាលលើការងារជាក់ស្តែង (On-the-Job Training)?

• ការបណ្ដុះបណ្ដាលជាក្រុម

• បណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងការងារផ្ទាល់

• ការបណ្ដុះបណ្ដាលក្នុងក្រុមហ៊ុន

តើអ្វីជាការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមលើជំនាញការងារ (Refresher Training)?

• ការបណ្តុះបណ្តាលរំលឹកឡើងវិញ

• ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកចាស់

• ការបណ្ដុះបណ្ដាលថ្មីៗ