Ser un líder actual

¿Qué tipo de liderazgo empezarán a exigir las empresas en el 2020?

• Enfocado en el desarrollo, motivación, empoderamiento del personal

• Motivación, solidario, comunicativo

• Empoderamiento del personal, responsable y comunicativo

Los _________ ,__________ y emprendedores necesitarán saber evaluar con más criterio los diferentes puntos de vista de sus empleados, socios y clientes

• Coaching, directivo

• CEOS, CFOS

• CHM, MAB

Menciona las 7 características por las cuales, los nuevos lideres se van a distinguir este 2020

• Cultural, social, responsable, carismático, mayor negociación, diciplina y afrontar desafíos.

• Resolución de problemas, work experience, social, responsable, naturalista, coaching e impulsador

• Pensamiento crítico, resolución de problemas, inteligencia emocional, plasticidad mental, mayor negociación, una cultura de apoyo y work experience

Esta característica exige a los directivos contar con una flexibilidad cognitiva más desarrollada para aprender técnicas y procesos a una mayor velocidad.

• Inteligencia emocional

• Plasticidad mental

• Pensamiento critico

¿Cuál de las siguientes listas pertenece a algunos de las 5 tendencias de MANAGEMENT para 2020?

• Flexibilidad permanente, Aumento de salario, Prescindir de un freedback adecuado

• Aumento de la economía gig, Mayor inversión en tecnología, MANAGEMENT progresista

• Relacionar ventas con marketing, Experiencias ALL LINE, Formatos innovadores de comunicación.

¿A qué se refiere el propósito como empresa?

• Al progreso de liderazgo empresarial

• La razón del avance

• A la razón de existir de la compañía

¿Cuáles son los aspectos relevantes de la gerencia progresista?

• Propósito como empresa, redes de equipo, liderazgo de acompañamiento

• Inversión, progreso de equipo, liderazgo autocrático y democrático

• Propósito como empresa, organización, desarrollo

¿Cuál es la mayor fuerza que afectará a los negocios desde ahora al 2030?

• Mundo conectado digitalmente

• Inteligencia artificial y big data

• Automatización y robótica

¿Cuáles son los 3 atributos más importantes para los líderes de negocios del 2030?

• Fuerte, dinámico y autoritario

• Innovador, adaptable al cambio y colaborativo

• Decidido, proactivo y autocrático

¿Qué cambio mencionado por Buhle Dlamini debe haber el las empresas/instituciones?

• Ambiente, ética y valores sociales

• Social, intelectual y ética

• Compañerismo, puestos, administración