Search Header Logo

RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

Authored by NADIA JOLIVET

Other

1st Grade - Professional Development

Used 13+ times

RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

18 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

citez au moins 3 motifs de rupture du contrat de travail

le contrat d'apprentissage, le cdd, le cdi

le licenciement, la démission, la prise d'acte de la rupture

la maladie, l'accident de trajet, les congés payés

le blâme, l'avertissement, la rétrogradation

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

qu"est ce qu' une démission?

une procédure

une volonté non équivoque de quitter l'entreprise

une manière de voir les choses

permet de rompre le contrat de travail à l’initiative du salarié

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est ce que la prise d'acte de la rupture?

une envie de partir

un mode de rupture du contrat à l’initiative du salarié justifié par des manquements graves de l'employeur

une pièce de théâtre

une lettre à remettre à son employeur

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est ce qu'un licenciement pour motif personnel?

une solution au problème

un départ volontaire

une nécessité

un licenciement devant reposer sur un motif inhérent à la personne du salarié ainsi que sur des faits objectifs, et matériellement vérifiables

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est ce qu'un licenciement économique?

Motif inhérent à l’entreprise, tenant par exemple à la conjoncture économique qui lui fait affronter des difficultés. Il peut être collectif lorsqu’il concerne plusieurs salariés ou pas le cas échéant.

sans lien financier

sans raison apparente

ayant un lien bancaire

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est ce que la rupture d'un commun accord?

un divorce par consentement mutuel

un risque calculé

une période de doute

une rupture conventionnelle

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

une rupture conventionnelle homologuée est un dispositif de rupture d'un commun accord entre l'employé et l'employeur

vrai

faux

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?