QUIZ 3 RRHH
Quiz
•
Professional Development
•
1st Grade - University
•
Practice Problem
•
Hard
Luis Castillo
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9 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Un requisito que se necesita aplicar en una analisis del puesto es:
Requisito Fisico
Requisito intelectual
Responsabilidad adquirida
Todas las anteriores
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y distinguen del resto de los puestos en la organización
Descripcion del puesto
Analisis del Puesto
Enriquecimiento del puesto
Ninguna de las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cada cargo esta alineado con otros cargos del mismo nivel jerárquico que en general reciben denominación equivalente (directores, gerente, jefes, operadores).
Perspectiva Vertical
Perspectiva Horizontal
Todas las anteriores
Ninguna de las anteriores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cada cargo esta incluido en algún departamento, división o área de la empresa. Así se conforma el organigrama de cargos.
Perspectiva Vertical
Perspectiva Horizontal
Todas las anteriores
Ninguna de las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Es la especificación del contenido del puesto, de los métodos de trabajo y de las relaciones con los demás puestos, con objeto de satisfacer los requisitos tecnológicos, organizacionales, sociales y personales de su ocupante.
Administracion de puestos
Analisis de puesto
Diseño de puestos
Ninguna de las anteriores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Se usan para que las personas adquieran más experiencias laborales, como parte de su desarrollo, y para ocupar los puestos vacantes cuando se presentan.
Ascenso Laboral
Promocion laboral
Incentivo
Transferencia laboral
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Es el traspaso de un empleado de un puesto de trabajo a otro al que le corresponde mayor salario, mayor autoridad y responsabilidad, un nivel más elevado en la organización dentro de un mismo Nivel Jerárquico, supone una mejora en su situación económica y social y mayor prestigio.
Promocion laboral
Transferencia laboral
Incentivo
Ascenso laboral
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