Search Header Logo

QUIZ 3 RRHH

Authored by Luis Castillo

Professional Development

1st Grade - University

Used 7+ times

QUIZ 3 RRHH
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Un requisito que se necesita aplicar en una analisis del puesto es:

Requisito Fisico

Requisito intelectual

Responsabilidad adquirida

Todas las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y distinguen del resto de los puestos en la organización

Descripcion del puesto

Analisis del Puesto

Enriquecimiento del puesto

Ninguna de las anteriores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Cada cargo esta alineado con otros cargos del mismo nivel jerárquico que en general reciben denominación equivalente (directores, gerente, jefes, operadores).

Perspectiva Vertical

Perspectiva Horizontal

Todas las anteriores

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Cada cargo esta incluido en algún departamento, división o área de la empresa. Así se conforma el organigrama de cargos.

Perspectiva Vertical

Perspectiva Horizontal

Todas las anteriores

Ninguna de las anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es la especificación del contenido del puesto, de los métodos de trabajo y de las relaciones con los demás puestos, con objeto de satisfacer los requisitos tecnológicos, organizacionales, sociales y personales de su ocupante.

Administracion de puestos

Analisis de puesto

Diseño de puestos

Ninguna de las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Se usan para que las personas adquieran más experiencias laborales, como parte de su desarrollo, y para ocupar los puestos vacantes cuando se presentan.

Ascenso Laboral

Promocion laboral

Incentivo

Transferencia laboral

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es el traspaso de un empleado de un puesto de trabajo a otro al que le corresponde mayor salario, mayor autoridad y responsabilidad, un nivel más elevado en la organización dentro de un mismo Nivel Jerárquico, supone una mejora en su situación económica y social y mayor prestigio.

Promocion laboral

Transferencia laboral

Incentivo

Ascenso laboral

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development