GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN 1

¿Cuál es la ventaja competitiva de cualquier organización?

• La tecnología que posee

• La infraestructura

• El capital

• La sabiduria

¿Cuales son los tres componentes de una organización?

• La tecnología, la infraestructura y el capital

• La infraestructura, la tecnología y la logística

• La gente, la infraestructura y los objetivos

• Los objetivos, la estructura organizacional y la gente.

En una organización cuando hablamos de ANCHO DE BANDA, nos referimos a:

• A la capacidad de organizar mucha información y procesarla en el menor tiempo para tomar decisiones.

• Es cuando una autopista facilita que transiten muchos carros

• Cuando una banda de musica tiene muchos integrantes.

• Todas las anteriores

¿Cual es la diferencia entre crecimiento y desarrollo económico?

• crecimiento es cuantitativo y desarrollo es humano

• Desarrollo es cuando un niño crece

• crecimiento del PIB y desarrollo de las plantas

• Desarrollo se refiere a la parte cualitativa y el crecimiento a la parte cuantitativa

¿Donde reside el conocimiento?

• En los sistemas de información

• En la organización

• En las personas como grupo

• En la mente individual de cada persona

La creatividad es parte del CAPITAL________ de la Organización

• RELACIONAL

• ESTRUCTURAL

• SOCIAL

• HUMANO

Para implantar y poner en marcha un SISTEMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO en una organización, necesitamos...

• Ver que la GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO es un proceso intergral

• Necesidad de contar con el apoyo de los máximos responsables

• Motivar a las personas para compartir el conocimiento

• Todas las anteriores son correctas

La gestión del conocimiento, es una disciplina encargada de diseñar y implementar sistemas cuyo objetivo es:

• Identificar, capturar y compartir

• Capturar, desarrollar y comunicar

• Estudiar, aprobar y graduar

• Ninguna de las anteriores

Para implantar y poner en marcha un SISTEMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO en una organización, necesitamos...

• Ver que la GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO es un proceso intergral

• Necesidad de contar con el apoyo de los máximos responsables

• Motivar a las personas para compartir el conocimiento

• Todas las anteriores son correctas

La barrera principal al implantar un sistema de gestión del conocimiento es

• Falta de convencimiento de los beneficios

• Falta de usuarios capaces

• Falta de tiempo