مساعدة الأفراد في اختيار أنسب الوظائف، تعد من الأهداف

• الإنسانية

• الوظيفية

• الاجتماعية

• التنظيمية

أن يقوم المدير في المنظمة بإدارة الأفراد الذين يعملون ضمن مسؤوليته دون الحاجة إلى إدارة متخصصة؛ يعتبر مفهوم

• فليبو

• الشائع

• جرانت وسميث

• جميع الإجابات خاطئة

تقوم المدرسة الإنسانية على معاملة الإنسان كأنه طاقة منتجة مثله مثل الالة

• صح

• مو صح

هدف إدارة الأفراد هو تحقيق اقصى انتاجية للمنظمة ولا مانع من تلبية بعض رغبات الأفراد

• صح

• مو صح

هي القيام بالوظائف الاستشارية والتنفيذية الخاصة بالمنظمة المتعلقة بالأفراد العاملين فيها

• الأهداف التنظيمية

• الاهداف الانسانية

• الأهداف الاجتماعية

• الأهداف الوظيفية

تعد إدارة الموارد البشرية إدارة تنفيذية

• صح

• مو صح

تقوم إدارة الموارد البشرية بتخطيط وتدبير الاحتياجات من الكوادر البشرية

• صح

• مو صح

من الأهداف......أن تستمر بتوفير الموارد البشرية بالكم والكفاءة المناسبين؛ وذلك من اجل تحقيق اهداف المنظمة والأفراد العاملين بها

• الوظيفية

• إدارة الموارد البشرية

• التنظيمية

• جميع ما ذكر

أهملت مدرسة.....الجوانب الأخرى للعامل، مثل: الجوانب الإنسانية، والاجتماعية ، والعاطفية

• الإدارة العملية

• الإدارية

• الإدارة العلمية

• الإنسانية

تقوم فلسفة إدارة الموارد البشرية على أن الإنسان عنصر انتاجي تابع تتصرف به المنظمة بالطريقة التي يحقق لها لها اقصى انتاجية.

• صح

• مو صح